RUTUBE

Руководитель спецпроектов GR в госсекторе

Коротко

Руководитель спецпроектов GR в госсекторе выстраивает взаимодействие с госорганами и компаниями с государственным участием для запуска партнерских продуктов и проектов. Компания — RUTUBE, работа в офисе в Москве. Требуется опыт на аналогичной должности от 3 лет, навыки деловых переговоров и знание основ GR. Роль предполагает координацию с продуктовыми, юридическими, финансовыми и маркетинговыми командами.

Задачи
•Реализация стратегии по взаимодействию с государственным сектором для разработки новых партнерских продуктов
•Анализ целевых аудиторий, отраслевых трендов и потребностей государственных органов и бизнеса
•Выстраивание системного взаимодействия с госорганизациями, компаниями с государственным участием (включая ВЭБ.РФ, РЭЦ, Минэкономразвития, Минпромторг и др.) для запуска совместных партнерских программ и реализации проектов
•Подготовка аналитических материалов, концепций и рекомендаций для органов власти
•Проведение экспертных сессий с представителями ФОИВ, региональных органов власти, институтов развития и бизнеса
•Координация кросс-функционального взаимодействия со смежными командами: продуктовыми отделами, юристами, финансами и маркетингом для оперативного запуска партнерских инициатив
Требования
•Опыт на аналогичной должности от 3 лет
•Навыки деловой коммуникации, переговоров и официальной переписки
•Знание основ GR, понимание специфики взаимодействия с госорганами
•Умение анализировать нормативные документы, разрабатывать стратегии участия
Условия
•Уютное пространство с зонами коворкинга — выбирай, где работать
•ДМС (стоматология включена)
•Врач прямо в офисе
•Фреш-бар от Novikov Group
•Кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день
•Обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi
•Оформление по ТК РФ, всё официально

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте