RUTUBE

Media manager in advertising

Коротко

Медиаменеджер в рекламе: самостоятельное управление офлайн и диджитал рекламными кампаниями end-to-end — от медиапланирования до анализа результатов и отчетности. Компания ищет специалиста с опытом офлайн-медиапланирования от 2 лет, знанием методов оценки эффективности рекламы (бренд-лифты, атрибуция, post-view) и digital-инструментов. Формат работы гибридный, в Москве.

Задачи
•Создавать эффективный медиаплан (с помощью агентства и напрямую с инхаус площадкой) и защищать их перед заказчиками из команды маркетинга, обосновывать предлагаемые сплиты и решения
•Самостоятельно управлять офлайн и диджитал-кампаниями end-to-end: от планирования до анализа результатов и подготовки финальной отчетности
•Анализировать конкурентную активность с помощью агентств
•Искать новые точки роста бизнеса
•Вести флоучарт активных РК
•Контролировать документооборот по рекламным активностям
•Плотно взаимодействовать с командой аналитики для оценки бизнес результатов
Требования
•Опыт в офлайн-медиапланировании от 2+ лет (в агентстве или на стороне клиента)
•Экспертиза о методах оценки рекламных кампаний (бренд-лифты, серч-лифты, атрибуция, внутренняя аналитика, post-view и т.д.)
•Желание и готовность освоить планирование офлайн-медиа (ТВ, наружная реклама, радио) – предоставим обучение и расширим вашу экспертизу
•Способность мыслить стратегически и действовать быстро
•Знание digital-инструментов, каналов продвижения, аналитических систем, трекинговых платформ (Яндекс.Метрика, Adriver)
•Знание на продвинутом уровне Excel и PowerPoint
Условия
•Уютное пространство с зонами коворкинга — выбирай, где работать
•ДМС (стоматология включена)
•Врач прямо в офисе
•Фреш-бар от Novikov Group
•Кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день
•Обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi
•Оформление по ТК РФ, всё официально

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте