Мы предлагаем:
•Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающей лидирующую позицию на рынке общественного питания;
•Возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой KPI, электронного документооборота и другими IT решениями;
•Работу в соответствии с ежемесячными планами работ;
•Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста;
•Комфортный офис и полностью оснащённое рабочее место, расположенное по адресу: г. Воронеж, Московский пр-т, 11б, 5 минут от остановки "Рабочий проспект";
•Наличие своей парковки;
•Корпоративная скидка для сотрудников 30% в кулинарии Вермишель, скидка 20% в сети Русский Аппетит, для сотрудников разъездного характера работы 30%.
Обязанности:
•Выполнение целей по укомплектованности линейным персоналом действующих и новых торговых точек, производственной площадки, логистического комплекса;
•Определение каналов и методов привлечения кандидатов, оценка эффективности источников привлечения, контроль затрат на привлечение персонала;
•Создание комплексов мер для улучшения ключевых показателей;
•Организация и контроль деятельности подчинённых сотрудников согласно стандартам и процедурам в управлении персоналом;
•Разработка и согласование нормативных документов, регулирующих процессы подбора, стажировки, адаптации, обучения, оценки и аттестации персонала;
•Операционализация ежегодного и ежемесячного бюджета подразделения;
•Оценка компетенций и результатов подчинённых сотрудников, составление оценочных листов по достижению KPI;
•Участие в регулярных совещаниях (ежедневных, еженедельных, оперативных);
•Представление ежемесячной и квартальной отчётности.
Требования:
•Образование высшее (приветствуется психологическое, педагогическое, управление персоналом);
•Успешный опыт работы руководителем/заместителем группы или отдела подбора в крупной компании;
•Опыт взаимодействия с кадровыми/аутсорсинговыми агентствами;
•Умение работать с документами и большим объемом информации;
•Коммуникативные навыки;
•Структурированность;
•Нацеленность на результат.
