# Руководитель службы персонала
Группа компаний «Петровский» — автомобильная компания с многолетней историей, объединяющая дилерские центры и профессиональную команду. Мы развиваем бизнес, совершенствуем управленческие процессы и формируем современную корпоративную культуру, в которой сотрудники, эффективность и результат являются ключевыми приоритетами.
Приглашаем в команду Руководителя службы персонала, который возьмет на себя управление операционными HR-процессами и реализацию кадровой стратегии компании.
Должностные обязанности
1. Управление HR-функцией
•Организация и координация работы службы персонала.
•Разработка, внедрение и совершенствование HR-процессов, регламентов и стандартов.
•Формирование HR-отчетности, контроль ключевых показателей эффективности службы персонала.
2. Подбор, адаптация и удержание персонала
•Организация полного цикла подбора персонала на массовые, экспертные и управленческие позиции.
•Управление сроками и качеством закрытия вакансий, эффективностью каналов привлечения кандидатов.
•Развитие системы адаптации и сопровождения новых сотрудников.
•Анализ причин текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по удержанию сотрудников.
3. Корпоративная культура и вовлеченность
•Реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
•Организация опросов вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
•Разработка и контроль выполнения мероприятий по результатам обратной связи.
•Участие в развитии программ нематериальной мотивации и признания сотрудников.
4. Кадровое администрирование и HR-аналитика
•Контроль корректности кадрового документооборота и соблюдения трудового законодательства.
•Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов.
•Подготовка аналитических материалов и предложений для руководства компании.
Требования к кандидатам
•Высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент).
•Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office.
•Навык самостоятельного ведения отдельных участков КДП.
•Знание трудового законодательства РФ и миграционного учета.
•Знание современных HR-инструментов подбора, адаптации и мотивации.
•Опыт подбора персонала разных категорий.
•Опыт работы в автобизнесе будет преимуществом!
Что предлагаем
•Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
•График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 часов, суббота и воскресенье — выходные дни.
•Комфортное рабочее место в уютном офисе с зонами отдыха и приема пищи.
•Корпоративная мобильная связь и приятные цены на услуги компании.
•Профессиональный коллектив и возможность для карьерного роста.
