Описание
Стоматология «Доктор Келлер» — это ведущая сеть стоматологических клиник для взрослых и детей. В рамках ежегодного всероссийского рейтинга Startsmile TOP 2026 (при информационной поддержке журнала Forbes): 5-е место — победитель в номинации «Лучшая семейная стоматология» в России! ТОП-20 — в номинации «Лучшая детская сетевая стоматология» по всей стране! 11 лет лидерства в семейной стоматологии. Более 170 000 пациентов доверили нам свои улыбки.
Мы ищем опытного и системного Руководителя SEO-команды, который возглавит продвижение наших медицинских проектов. Главная цель — не просто «выводить запросы в топ», а сохранять и развивать органический трафик, конвертируя его в первичные обращения по закрепленным клиникам.
Задачи
•Планировать SEO-работы по проектам, эффективно распределять нагрузку между специалистами, контролировать дедлайны.
•Принимать результаты работы, давать развивающую обратную связь и обеспечивать взаимозаменяемость в команде.
•Самостоятельно проводить и проверять аудиты команды, контролировать индексацию, проработку семантики, метатегов, внутренней перелинковки и оптимизации локальных посадочных страниц.
•Составлять четкие технические задания для разработчиков и контент-команды, жестко доводить любые технические внедрения до финальной проверки.
•Совместно с контент-командой детально прорабатывать структуру сайтов, семантическое ядро, а также развивать ключевые для медицины коммерческие посадочные страницы (услуги, профили врачей, карточки филиалов).
•Экспертно оценивать риски при изменении структуры сайтов, миграциях, смене CMS или массовых изменениях URL-адресов. Уметь надежно защищать действующий органический трафик.
•Осуществлять сквозной анализ эффективности по конкретным страницам, услугам и клиникам. Контролировать выполнение план-факта и формировать гипотезы для дальнейшего роста.
•Мониторинг критических сбоев, оперативное устранение «блокеров» in-house задач, отслеживание существенных отклонений по проектам.
•Актуализация очереди задач (бэклога), контроль загрузки команды, проверка свежих внедрений, мониторинг органических обращений и статуса индексации сайтов.
•Подготовка отчетности для руководства (выполненные работы, динамика результатов, ограничения по данным, актуальные риски и детальный план на следующий период).
•Ведение сквозного журнала изменений (Changelog), актуализация шаблонов аудитов и критериев приемки задач.
•Согласование медицинского контента с клиникой и своевременная эскалация рисков до того, как они повлияют на итоговый результат.
Требования
•Подтвержденный практический опыт продвижения пула крупных проектов, а также успешный опыт управления SEO-специалистами (in-house) или подрядчиками.
•Портфолио с реальными кейсами (исходные данные, выполненные работы, результаты в трафике/обращениях) и чётким пониманием личного вклада.
•Умение связывать органический трафик с первичными обращениями, проверять источники трафика и лидов.
•Способность четко различать в аналитике факты, гипотезы и ограничения данных.
•Системность, высокая аккуратность, самостоятельность.
•Умение вести спокойную, аргументированную коммуникацию с разработчиками и контент-командой.
•Готовность признать, если причина проблемы оказалась непроверенной, и оперативно пересмотреть гипотезу.
•Уверенное владение Яндекс Метрикой, Яндекс Вебмастером, Google Search Console, инструментами технического обхода сайтов (Screaming Frog / Netpeak Spider или аналоги) и продвинутый уровень работы в Google Sheets / Excel.
•Глубокие знания процессов индексации, настройки robots.txt и sitemap.xml, директив noindex/canonical, редиректов, устранения дублей и битых ссылок, оптимизации скорости страниц.
•Сильные навыки сбора семантического ядра, кластеризации, проектирования структуры сайтов, оптимизации тегов (Title, Description, H1).
•Глубокое понимание специфики продвижения клиник — локальный спрос (карты, гео-запросы, филиальные сети), коммерческие факторы, требования к экспертности и достоверности контента (E-E-A-T, YMYL), а также CJM (путь пациента).
•Понимание рисков и безопасных методик ссылочного продвижения в этой нише.
Условия
•Сильная команда с развивающей и поддерживающей средой, где ценят инициативу, аргументированный диалог и профессиональный рост.
•Фиксированное ежемесячное вознаграждение 80 000 руб. на руки.
•KPI — условия получения дополнительных бонусов за достижение показателей результативности обсуждаются индивидуально.
•Для синхронизации с командой разработки и контента важно быть на связи в интервале с 08:00 до 17:00 по московскому времени (Пн–Пт).
