О позиции
В команду по работе с B2B клиентами (Лента PRO) ищем Руководителя развития проектов В2В.
Задачи
•Основная задача — сформировать уникальную матрицу В2В товаров, направленную на удовлетворение потребностей профессиональных клиентов (HoReCa, корпоративный сектор) и увеличение объема продаж в канале В2В
•Анализ потребностей бизнес-клиентов и формирование ассортиментного предложения, исключающего пересечение с B2C-полкой
•Поиск и выбор поставщиков, способных обеспечить требуемый формат упаковки и объемы отгрузок
•Совместно с категорийными менеджерами и службой закупок Ленты проведение переговоров, согласование коммерческих условий и цен, обеспечивающих конкурентоспособность B2B-предложения
•Контроль процесса заведения SKU в информационные системы компании
•Развитие системы продаж «под заказ» с отгрузкой из складских зон (бэк-офисов), минуя торговый зал
•Курирование отображения B2B-ассортимента в личном кабинете клиента Лента ПРО: настройка видимости товаров исключительно для авторизованных бизнес-пользователей
•Кросс-функциональное взаимодействие и координация: выступление в роли «центра компетенций» и драйвера проекта для смежных отделов (категорийные менеджеры, закупки, логистика, IT, маркетинг); координация работы категорийных менеджеров по заведению приоритетных для B2B позиций; мониторинг исполнения сроков и этапов реализации проекта
Ждем от вас
•Опыт работы от 2 лет в проектном управлении
•Знание основных методологий и инструментов управления проектами
•Понимание специфики В2В клиентов: HoReCa и корпоративный сегмент — как преимущество
•Экспертиза в категорийном менеджменте
•Выраженные лидерские качества, умение выступать «двигателем» процессов в матричной структуре подчинения
•Навыки аналитической работы и формирования ассортиментных стратегий
•Ориентация на результат
•Отличные навыки ведения переговоров
•Проактивность, любовь к постоянному улучшению процессов
•Готовность к работе в режиме многозадачности
Мы предлагаем
•Работа в современной и стабильной компании
•Гибридный формат работы (офис 1 раз в неделю по средам)
•Интересная, динамичная работа
•Многоуровневая система обучения и развития персонала
•Официальная оплата труда и система годового премирования по результатам деятельности
•ДМС, включая стоматологию (через 3 месяца работы)
•Предоставляем рабочий ноутбук
