⭐️Задачи
— самостоятельно строить производство «с нуля»: от помещения и оборудования до первой партии и серии;
— сформировать команду (около 30 человек на старте: руководители, мастера, начальники смен, операторы) и уметь её вести;
— принимать решения без постоянных указаний сверху и не бояться неопределённости;
— быстро осваивать новые технологии. Глубокая инженерная экспертиза не обязательна: техническую поддержку дают наша инженерная команда и китайские специалисты, продукту мы обучим;
— уметь договариваться: с инженерами, подрядчиками, контрактными производствами и китайскими партнёрами.
⭐️Требования
— Запуск площадки или линии до серийного выпуска
— Управление производством от 30 человек, опыт формирования команды
— Производство электроники, электротехники, приборостроения, автокомпонентов или высокотехнологичного машиностроения
— Запуск линий SMT и сборки электроники (плюс)
— Понимание требований автопрома
— Планирование, бюджеты, закупки, логистика, качество
— Английский Intermediate+, понимание работы с китайскими партнёрами
— Опыт управления несколькими площадками и вывода новых изделий в серию будет преимуществом
⭐️Условия
— Возможность построить производство с нуля и стать ключевой фигурой в его создании
— Подчинение собственнику, делегирование полномочий, влияние на стратегию производства
— Рост до руководителя производственно-технического блока вместе с новым заводом
— Работа с китайскими инженерами и стажировка в Китае, обучение продукту и процессам
— 400–500 тыс. ₽ gross при полном соответствии профилю
— Оформление по ТК РФ, ДМС, оплата больничных, отпусков и командировок
