Обязанности
•ведение двух каналов брокера (новостно-развлекательного и аналитического): контент-план, написание и редактура постов, ежедневная публикация, работа с комментариями;
•разработка и реализация контент-стратегии для соцсетей с фокусом на рост и удержание аудитории, вовлечённость и привлечение клиентов в брокерские продукты;
•подготовка текстов на финансовые, рыночные и общественно-экономические темы и их размещение в крупных сторонних каналах. Тексты должны быть понятны частному инвестору и соответствовать требованиям регулятора;
•работа с аналитиками и экспертами брокера: превращение аналитики и экспертных комментариев в понятный контент;
•управление агентствами и подрядчиками: постановка ТЗ, контроль сроков и качества, приёмка работ;
•продвижение мероприятий брокера и подкаста: участие в производстве, анонсы, нарезки и посевы;
•работа с лидерами мнений и финансовыми блогерами: поиск, переговоры, интеграции, оценка эффективности, контроль маркировки рекламы;
•мониторинг трендов, тестирование новых форматов и площадок;
•аналитика: отслеживание KPI, регулярные отчёты, выводы и предложения по развитию направления;
•выезды на мероприятия (не более 1–2 в месяц): сопровождение съёмочных команд, контент «с колёс».
Требования
•высшее образование (экономическое или журналистика);
•опыт в контенте и СММ от 4 лет, из них от 2 лет в банке, брокере или финансовом медиа;
•опыт управления проектами и подрядчиками от 2 лет: постановка задач, сроки, бюджеты, приёмка;
•понимание механик СММ и продвижения: посевы, таргет, работа с блогерами, метрики и аналитика;
•понимание финансового рынка и регуляторных ограничений в коммуникациях: дисклеймеры, индивидуальные инвестиционные рекомендации, маркировка рекламы;
•хорошее знание медиаландшафта вокруг брокеров и банкинга: ключевые каналы, авторы, СМИ;
•готовность самостоятельно писать, вычитывать и выпускать посты;
•готовность предоставить портфолио с кейсами.
Преимущества работы в ВТБ
•масштабные проекты и современные IT-решения;
•сильная команда профессионалов;
•высокий доход;
•возможности карьерного роста;
•надежное оборудование для эффективной работы;
•ДМС со стоматологией;
•корпоративные программы для обучения и развития;
•льготные условия по банковским продуктам;
•клуб привилегий со скидками от партнеров;
•большой выбор фитнес-клубов со скидкой;
•дополнительные дни отпуска.
