О компании
Уралэнерготел — российская инженерная компания, на рынке с 2007 года. Мы реализуем проекты в энергетике и промышленности: от строительства подстанций до внедрения высокотехнологичных систем. Средний чек проекта - 70 млн. руб.
Руководитель проектов у нас – это не про координацию задач, а про управление крупными контрактами и финансовым результатом.
Чем будете заниматься
Управлять проектами на этапах выполнения, а именно:
•планирование использования внутренних ресурсов компании по выполнению работ;
•поиск и взаимодействие с внешними субподрядчиками (при необходимости);
•руководство закупками оборудования и материалов в рамках проектов;
•техническое и организационное курирование выполнения работ, обеспечение взаимодействия с заказчиком при выполнении работ;
•организация приемо-сдаточных испытаний;
•организация подготовки отчетных технических и бухгалтерских документов;
•курирование получения денег за выполненные работы;
•командировки, связанные с выполнением проекта.
Что мы ждем от кандидата
•Высшее техническое образование;
•Опыт работы от 2-х лет;
•Системное мышление, умение работать с возражениями, обучаемость;
•Опыт ведения проектов по ИТ и ИБ системам;
•Знание основных требований, предъявляемых к системам ИТ и ИБ;
•Готовность к командировкам;
•Умение разбираться в технической документации (ПД, РД, ТЗ и пр.);
•Знание типового финансового и официального документооборота, возникающего в процессе ведения проекта;
•Умение планировать свою работу (тайм-менеджмент); знание MS Office, 1С, Битрикс24;
•Личные качества: нацеленность на результат (понимание конечной цели, умение брать на себя ответственность и принимать решения для достижения результата, проявление упорства в достижении поставленной цели); инициативный подход к работе; внимательность; высокая степень ответственности; грамотная устная и письменная речь: важен навык эффективной коммуникации (умение договориться, избежать конфликта, лоббировать интересы компании). Для нас важно желание погружаться в процесс!
Что мы предлагаем
•Понятная и прозрачная система оплаты: оклад + kpi (140 000 руб.) + премия по завершенным проектам (без ограничения);
•Комфортные условия: удобное время начала рабочего дня (с 8.00 до 9.30), современное рабочее место, парковка для велосипедов и для автомобиля всегда найдется место, а еще у нас нет дресс-кода и излишней бюрократии в процессах;
•Мы предоставляем обучение и возможности карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях;
•Приятная система бонусов: ДМС (после испытательного срока), йога в офисе, материальная поддержка в честь значимых событий, новогодние подарки детям и интересные корпоративные мероприятия.
