Альфа-Деньги

руководитель проектов сегментов

Коротко

Руководитель проектов сегментов управляет кросс-функциональными командами для запуска и масштабирования коммерческих инициатив, направленных на рост доходности сегментов. Компания из сферы финтеха ищет специалиста с опытом от 5 лет в управлении проектами или развитием бизнеса/продукта, пониманием юнит-экономики и P&L. Работа полностью удалённая, полная занятость.

Задачи
•Запускать активности по улучшению доходности сегментов
•Управлять кросс-функциональными командами для быстрого и эффективного запуска инициатив
•Оценивать результаты экспериментов и масштабировать положительные запуски
•Составлять планы оптимизации доходности сегментов
•Управлять общей доходностью КП за счёт приоритизации инициатив
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы руководителем проектов, менеджером по развитию бизнеса или продукта от 5 лет
•Успешный опыт управления кросс-функциональными командами
•Подтверждённый опыт запуска и масштабирования коммерческих инициатив с нуля или в условиях ограниченных ресурсов
•Понимание принципов юнит-экономики, опыт работы с P&L сегментов, навыки оптимизации доходности
•Фокус на достижении измеримых бизнес-показателей
•Гибкость и адаптивность, умение убеждать
Условия
•Премия по результатам работы
•График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
•ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
•Бесплатный фитнес-зал A-Sport, групповые занятия и спортивные турниры
•Онлайн-консультации специалистов
•Менторство, обучение и доступ к конференциям
•Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, сервису Alfa AI и конструктору ИИ-агентов
•Мерч за вовлечённость, выплаты по программе «Приведи друга»
•Сообщества по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award
•Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital и онлайн-курсам «Синхронизация»

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте