Задачи
•Руководить кросс-функциональной командой численностью 80–100 человек
•Выстраивать и согласовывать приоритеты с заказчиком и ключевыми стейкхолдерами
•Управлять приоритетами разработки и контролировать исполнение задач
•Согласовывать с аналитиками требования и макеты с бизнес-подразделениями
•Организовывать и проводить демонстрации результатов
•Готовить материалы для управляющих комитетов и регулярных статус-встреч
•Актуализировать календарно-ресурсный план проекта
•Планировать и контролировать бюджет проекта
•Мониторить и контролировать ход выполнения проекта
•Управлять рисками
•Обрабатывать запросы на изменения
•Обеспечивать проектную документацию и формировать отчётность
•Презентовать работу команды
•Развивать отношения с клиентом и искать оптимальные решения бизнес-задач
Требования
•Опыт управления проектами в сфере разработки программного обеспечения
•Опыт выполнения всех этапов жизненного цикла — от инициации до закрытия
•Опыт построения процессов в распределённых продуктовых командах
•Знание принципов Agile и опыт применения гибких методологий Scrum и Kanban
•Хорошие коммуникативные навыки
•Проактивность и инициативность
Условия
Условия в вакансии не указаны.
