# О компании
HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Более 5 лет компания помогает компаниям автоматизировать HR-процессы, делая работу команд быстрее и удобнее.
Продукты компании:
•платформа КЭДО HRlink;
•сервис приема кандидатов Start Link;
•система взаимодействия HRlink Pro.
Компания расширяет команду и ищет Senior Project Manager / Руководителя проектов по внедрению IT-решений.
Задачи
•Управление коммерческими проектами внедрения HRlink у крупных Enterprise-клиентов — от запуска до промышленной эксплуатации и передачи в сопровождение
•Участие в пресейле: оценка требований, объёма работ, сроков, ресурсов, интеграций, доработок и проектных рисков
•Планирование проектов: формирование плана, сроков, контрольных точек, ресурсов и зон ответственности
•Координация проектных команд со стороны компании и клиента, управление несколькими проектами одновременно
•Управление сроками, качеством, содержанием, рисками, изменениями и договорными обязательствами проектов
•Управление отношениями с заказчиком: проведение ключевых встреч, согласование целей и результатов, фиксация решений и управление ожиданиями
•Контроль документации, приемки и закрытия этапов, запуска системы в промышленную эксплуатацию и передачи проекта в сопровождение
Требования
•Опыт управления IT-проектами: планирование, контроль сроков, ресурсов, задач и результатов
•Опыт внедрения IT-решений для крупных B2B/Enterprise-заказчиков
•Опыт ведения проекта от запуска до промышленной эксплуатации и передачи в сопровождение
•Понимание коммерческой стороны проектов: договоров, ТЗ, состава работ, обязательств сторон, критериев приемки и влияния изменений на сроки и объем
•Опыт управления рисками и изменениями, включая выявление отклонений, подготовку корректирующих действий и эскалацию
•Опыт работы с Enterprise-заказчиками: проведение встреч, управление ожиданиями, взаимодействие с несколькими участниками и ЛПР, фиксация договоренностей
•Понимание корпоративных IT-систем и процессов внедрения: интеграции, On-Prem/Cloud, тестирование, промышленная эксплуатация; опыт работы с Jira, Confluence и CRM
Компания предлагает
•Прозрачную систему мотивации, оформление по ТК с первого дня
•Комфортное рабочее место: офис с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо гибридный/удаленный формат
•Всестороннее развитие: интересные мероприятия онлайн и офлайн
•Корпоративную программу ДМС после испытательного срока
•Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучение или расширение ДМС
•Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие
•Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
•Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
•Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — быстрое принятие решений
