О роли
Команда Управления по ИИ-трансформации и технологическому развитию клиентов в поиске Руководителя проектов по технологическому развитию клиентов.
Это бизнес-аналитик и продавец в одном лице, который умеет переводить сложные B2B-процессы в практичные сценарии для ИТ-решений, GenAI, вести переговоры на уровне первых лиц и масштабировать решения через внутренние команды и партнёров.
Обязанности
•сбор, анализ и структурирование бизнес-требований от клиентов и внутренних стейкхолдеров
•консультирует клиентов по вопросам технологического развития и ИИ-трансформации по нетиповым запросам и для развития отношений
•управляет портфелем партнеров, организует эффективную коммуникации в треугольнике "Клиент-Партнер-Сбер", развивает партнерские отношения
•инициирует совместно с представителями клиента описание и диагностику бизнес-модели и бизнес-процессов, помогает в формировании и приоритезации проектных инициатив по технологическому развитию и ИИ-трансформации
•реализует проекты технологического развития и ИИ-трансформации с клиентами, включая структурирование проектов с использованием решений экосистемы и партнеров
•внедряет методологии и процессы для сквозного цикла работы при реализации проектов ИИ-трансформации и технологического развития клиентов в ТБ
•помогает клиентам в разработке и достижении поставленных целей технологического развития бизнеса, в получении максимальной выгоды от использования технологий ИИ и других фокусных технологий Сбера
•активный поиск и привлечение партнёров для внедрения ИИ; ведение переговоров на уровне первых лиц
Требования
•высшее образование (экономические/технические/физико-математические науки)
•опыт продаж GenAI-решений или комплексных IT-решений; сильный отраслевой опыт (B2B)
•опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком в цифровых продуктах, у интеграторов или в корпоративном ИТ
•сильные аналитические способности; умение строить бизнес-обоснование и считать эффекты
•опыт работы с популярными GenAI-платформами и API
Условия
•стабильный оклад, премии и социальная поддержка сотрудников
•официальное оформление с первого дня
•расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
•корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•корпоративная пенсионная программа
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
