SberTech

Руководитель проектов Platform V (SberTech)

Коротко

Руководитель проектов для управления продуктовыми и коммерческими проектами платформы Platform V в СберТех (Москва), включая планирование, бюджетирование, контроль исполнения и коммуникации со стейкхолдерами. Компания — крупный разработчик ПО для Сбера, работает с офисом/гибридным форматом. Требуется опыт управления ИТ-проектами (3+ завершённых проекта), бизнес-моделирование, подготовка проектной документации и высшее техническое/экономическое образование. Плюсом будут навыки работы с генеративными AI-моделями и инструментами типа GigaChat, Kandinsky.

О компании
СберТех — разработчик ПО и основной поставщик решений для Сбера. Наши продукты — основа цифровизации крупнейших российских компаний.
Управление продуктовыми и коммерческими проектами продуктов Platform V – единственной на российском рынке платформе такого уровня: управление содержанием проекта, планирование, контроль исполнения, составление и ведение бюджета, управление ожиданиями стейкхолдеров, управление коммуникациями, включая еженедельный репортинг.
Заказчики: внутренние подразделения и партнеры.
Обязанности
•организация и ведения организационных, продуктовых и коммерческих проектов от инициации до оценки получаемых результатов
•управление содержанием проектной и связанной продуктовой документации
•проработка бизнес-кейсов (ФЭО) и бюджетов проектов и связанных продуктов
•планирование работ в MS Project - календарный и ресурсные планы
•организация коммуникаций между всеми стейкхолдерами в смежных подразделениях, у партнера, клиентов
•контроль исполнения, отчетность по проектам
•управление проблемами и рисками в ходе выполнения проекта
Требования
•опыт управления проектами с ИТ-составляющей: 3+ завершенных проекта по выводу ИТ/телеком продуктов на рынок или внедрению ИТ продуктов у коммерческих клиентов
•опыт в бизнес-моделировании и оценке финансовой эффективности
•опыт самостоятельной подготовки проектной и продуктовой документации, включая устав, описание продукта, ФЭО, отчеты и т.п.
•высшее техническое или экономическое образование: прикладная математика/физика, радиоэлектроника, кибернетика/АСОиУ, информационные технологии, экономика
Будет плюсом
•знание принципов построения современной архитектуры ИТ-систем
•опыт управления проектами по интеграции и совместному выводу на рынок технологических продуктов разных компаний
•навыки работы с генеративными AI-моделями
•опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
•опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
•инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Условия
•комфортный современный офис рядом с м. Тульская
•возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
•ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•программа адаптации IT Bootcamp
•расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Прокачиваем hard и soft skills на корпоративной платформе Сбера и в корпоративном университете, участвуем в профильных конференциях, митапах и хакатонах.
У нас развитая культура карьерной мобильности. Можно расти вертикально или горизонтально в своей команде или попробовать себя в других проектах группы компаний Сбера.
Для начинающих специалистов — корпоративные образовательные программы, которые помогут на старте карьеры.
Работаем с современным стеком технологий, гибкими методологиями Agile/Scrum и в разнообразных направлениях: базы данных, алгоритмы, искусственный интеллект.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте