Чем предстоит заниматься
•формировать проектную команду и оценивать профессиональные компетенции участников;
•планировать работы, составлять графики проектов и оценивать риски;
•контролировать сроки, стоимость, объемы и качество выполнения работ на всех этапах реализации;
•управлять рисками, проектной документацией (ТЗ, договоры) и проводить закупочные процедуры;
•готовить регулярные отчеты о статусе проектов, прогнозировать выручку и участвовать в развитии воронки продаж.
Что мы ждем от кандидата
•умение управлять комплексными проектами на этапах пресейла, внедрения и развития: планировать сроки, бюджеты и ресурсы команды;
•опыт оценки трудоемкости работ, контроля соответствие решений целевой архитектуры и ведения договорной деятельности;
•опыт координации работ проектных групп, эффективно взаимодействовать с техническими специалистами и урегулирования спорных ситуаций;
•аналитический склад ума, самостоятельность в принятии решений и высокую ответственность за результат.
Что мы предлагаем
•оформление в штат компании;
•фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI;
•ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. Также компания оплачивает 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
•страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
•прием врачей общей практики в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
•отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
•компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание, специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
•мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
•подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети, собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
