О компании
Страховая компания Росгосстрах Жизнь в связи с расширением бизнеса объявляет конкурс на вакансию Руководителя проектов в Центр управления проектов (IT).
Задачи
•Лидировать новые проекты и инициативы.
•Активно принимать участие в разработке концепции и планировании этапов новых проектов.
•Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, смежными командами в целях эффективного решения поставленных задач.
•Контролировать задачи, связанные с внедрением новых ИТ-систем и доработок в существующих системах.
•Подготавливать и согласовывать паспорта проектов и инициатив с внутренними и внешними заинтересованными лицами.
•Подготавливать документацию для проведения закупок в рамках проектов.
•Обеспечивать заключение договоров с подрядчиками в рамках выполнения работ по проектам.
•Контролировать контрольные точки проектов и инициатив.
•Вести мониторинг и контроль исполнения работ по проекту (сроки, бюджет, отклонения).
•Участвовать в аналитической работе по задачам проекта.
•Координировать работы по развертыванию ИТ-инфраструктуры для обеспечения выполнения работ по проектам.
•Вести идентификацию, оценку, мониторинг и минимизацию рисков в соответствии с утвержденной в Обществе методологией.
•Подготавливать проектную документацию для Проектного комитета и руководства Общества.
•Подготавливать отчетность по проекту.
•Еженедельно отчитываться перед Руководителем Центра управления проектами по статусу проектов.
•Управлять изменениями в проекте, включая анализ влияния и согласование изменений.
Требования
•Высшее образование.
•Аналогичный опыт работы в банках или в страховых от 5 лет.
•Уверенное владение MS Project, Confluence, Jira или их аналогами.
Условия
•Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
•График 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат работы после испытательного срока).
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
•Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
•Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
•Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
•Фиксированный оклад + ежеквартальный и годовой бонус.
