Обязанности
•Руководство проектами по построению и развитию системы ИБ: SOC/SIEM, DLP, IDM/IGA, PAM, защита КИИ и др.
•Обеспечение соответствия требованиям регуляторов: 152-ФЗ, 187-ФЗ (КИИ), приказы ФСТЭК №117, №21, №239
•Прохождение аудитов, аттестаций и проверок регуляторов, устранение выявленных нарушений
•Управление командой проекта (от 5 до 70+ человек), включая распределённые и кросс-функциональные команды
•Управление бюджетом, сроками, рисками и стейкхолдерами (ИТ, бизнес, юридический блок, СБ, топ-менеджмент, подрядчики)
•Защита интересов ИБ перед бизнесом: аргументированное отстаивание позиции без конфликта ради конфликта
Требования
•Опыт в ИБ: от 7 лет
•Портфель реализованных проектов: не менее 3–5 крупных проектов «от идеи до результата» (SOC, SIEM, DLP, IDM/IGA, PAM, КИИ, комплаенс)
•Понимание технологий: сети, ОС (Windows/Linux), СУБД, веб/мобильная разработка, облака, контейнеризация, DevSecOps — на уровне, достаточном для аргументированного диалога с архитекторами и разработчиками
•Знание нормативной базы: 152-ФЗ, 187-ФЗ, 149-ФЗ, приказы ФСТЭК №117, №21, №239, ISO 27001
•Управленческие навыки: управление командой, бюджетом, рисками, стейкхолдерами; владение Agile/Scrum/Kanban и/или PMBoK/PRINCE2
•Опыт взаимодействия с регуляторами (ФСТЭК, ФСБ)
•Опыт публичных докладов перед топ-менеджментом
•Желателен опыт работы в крупных холдингах/распределённых структурах или в высококонкурентных отраслях (телеком, промышленность, госсектор)
•Опыт построения процессов ИБ с нуля или трансформации ИБ-функции будет преимуществом
•Сертификации: CISSP, CISM, CISA, OSCP, ISO 27001 LA/LI, PMP/PRINCE2
Условия
•Официальное трудоустройство, гарантированная заработная плата и квартальные премии
•Место работы — офис метро Белорусская
•График работы 5/2
•Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
•Бесплатный проезд в Метрополитене и на МЦК
•Бесплатный корпоративный тренажерный зал (Золоторожский Вал, д.4 стр.2)
•Ежегодная индексация заработной платы
•Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, подарки сотрудникам, поздравления детей сотрудников с Новым годом и другими значимыми датами
•Материальная помощь в жизненно важных ситуациях
•Бесплатное обучение и повышение квалификации в Корпоративном университете Транспортного комплекса Москвы
•Поддержка и предложения от Профсоюзной организации
•Привилегии по зарплатным картам от банков партнеров: ВТБ, Сбербанк, и Газпромбанк
