# Руководитель проектов
Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Обязанности:
•Стратегическое планирование: Разработка и реализация дорожной карты (Roadmap) внедрения дата-контрактов во всей организации.
•Управление стейкхолдерами: Выстраивание отношений на уровне топ-менеджмента и руководителей департаментов (источников и потребителей данных) для обеспечения поддержки инициативы.
•Управление ресурсами и командой: Координация работы кросс-функциональных групп (аналитиков, инженеров, архитекторов) и контроль загрузки ресурсов.
•Управление рисками и изменениями: Идентификация системных рисков (сопротивление изменениям, неготовность систем) и разработка планов по их минимизации.
•Контроль результатов: Мониторинг выполнения KPI проекта (процент покрытых контрактами систем, снижение количества инцидентов качества данных).
Требования:
•Глубокое понимание процессов управления данными и влияния качества данных на бизнес-результаты.
•Навыки управления кросс-функциональными командами.
•Умение управлять ожиданиями множества заинтересованных сторон.
•Опыт работы с методологиями Agile/Waterfall и инструментами Jira/Confluence.
Будет преимуществом:
•Опыт внедрения стандартов Data Governance в крупных организациях.
•Понимание технической сложности процессов передачи метаданных и управления данными.
Мы предлагаем:
•Гибридный формат работы (Москва): 3 раза в неделю из офиса;
•Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
•Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
•Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
•Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
•Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
•ДМС: медицинское страхование за счет компании;
•Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
•Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
•Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
•Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
