Тебе предстоит:
— Полный цикл управления проектами: инициация, планирование, реализация, контроль сроков, бюджета и качества;
— Управление портфелем проектов по направлению платежных терминалов и ККТ;
— Формирование устава проекта, дорожной карты, бюджета и ресурсного плана;
— Обеспечение выполнения квартальных целей по срокам, объему и качеству;
— Контроль статуса проектов: управление рисками, зависимостями, изменениями (Change Management);
— Организация взаимодействия с Product Owner и техническими лидерами;
— Контроль договорных обязательств и результатов работы внешних подрядчиков;
— Обеспечение прозрачности статусов в Jira / Confluence и соблюдение процессов разработки.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
— Опыт управления IT-проектами от 3–5 лет;
— Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка, QA, аналитика);
— Понимание жизненного цикла разработки ПО;
— Опыт работы с Agile / Scrum / Kanban и Waterfall;
— Навыки бюджетирования и контроля затрат;
— Практический опыт управления рисками и изменениями;
— Уверенное владение Jira, Confluence;
— Навыки подготовки управленческой отчетности.
Твоим преимуществом будут:
— Опыт управления проектами в области разработки устройств (hardware), интеграционных проектов, облачных сервисов;
— Понимание процессов сертификации и регуляторных требований;
— Знание английского языка (для работы с документацией и подрядчиками);
— Наличие сертификаций (PMP, IPMA, Scrum и др.).
И самое главное, что мы можем предложить тебе взамен:
— Уютный, современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская: комфортные рабочие места, зоны для отдыха и вся необходимая техника для эффективной работы;
— Расширенная программа ДМС для тебя и возможность оформить ее на выгодных условиях для членов семьи: визиты врача на дом, стоматология, консультации психолога, а также страховка от несчастных случаев и полис туриста;
— Дополнительные выплаты по больничному до 100% оклада, 3 оплачиваемых day‑off в год, материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и дополнительные выходные дни по особым случаям;
— Возможные форматы работы: офис, гибрид;
— Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
— Развитая корпоративная среда: сообщества по интересам (бег, футбол, настолки, велоклуб), тематические мероприятия.
