Aston Health

Руководитель проекта по разработке БАД

Коротко

Руководитель проекта по разработке БАД в компании Aston Health (Москва), отвечающий за полный цикл: аудит и пересборку продуктового портфеля, создание новых продуктов с нуля, вывод БАДов на рынок (регистрация, логистика, дистрибуция, маркетинг) и экономику проекта. Требуется опыт от 3 лет в управлении проектами на фармацевтическом или БАД-рынке, успешный опыт вывода продуктов «от идеи до полки» и знание законодательства РФ и ЕАЭС по БАДам. Формат работы — гибридный после испытательного срока, офис в Москве.

# Что предстоит делать:
— Пересобрать текущий портфель — провести аудит, оценить рентабельность каждого продукта, трансформировать или вывести слабые позиции, усилить перспективные.
— Создать новые продукты с нуля — от идеи и концепции до выпуска на контрактной площадке: рецептура, упаковка, производство, качество.
— Вывести БАДы на рынок — стратегия, регистрация (СГР, ДС), логистика, дистрибуция, маркетинг.
— Посчитать и защитить экономику — бизнес-кейс, юнит-экономика, P&L проекта.
— Участвовать в запуске и продвижении — основной канал продаж маркетплейсы.
— Держать проект под контролем — сроки, бюджет, риски, отчётность, KPI.
# Что мы ожидаем от кандидата:
— Опыт от 3 лет в управлении проектами на фармацевтическом или БАД-рынке.
— Успешный опыт вывода БАДов или фармпрепаратов на рынок «от идеи до полки».
— Опыт работы с контрактными площадками.
— Знание законодательства РФ и ЕАЭС в сфере оборота БАДов.
— Системное мышление, умение видеть проект целиком.
— Навык переговоров и работы с партнёрами, поставщиками, подрядчиками.
# Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
— Конкурентный уровень дохода — обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
— Роль с реальным влиянием — вы отвечаете за развитие проекта целиком: от оценки портфеля и разработки новых продуктов до вывода на рынок и продвижения.
— Самостоятельность в принятии решений — возможность формировать стратегию, выбирать контрактные площадки, строить команду и процессы.
— Комфортный офис — недалеко от ст.м. Добрынинская, Павелецкая, Третьяковская.
— Гибкий график — гибридный формат после испытательного срока (3 месяца).
— Корпоративная культура — открытость, уважение, поддержка инициатив, отсутствие бюрократии, быстрые решения.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте