ВНЕШФИНБАНК

Руководитель проекта по работе с платформой «Цифровой рубль»

Коротко

Руководитель проекта внедрения платформы «Цифровой рубль» в коммерческом банке: ведение проекта от планирования до промышленного запуска, координация ИТ, ИБ, бизнес-подразделений и взаимодействие с Банком России и вендорами. Требуется опыт работы в банке/финтехе от 3 лет и управления проектами от 2 лет, знание платежных и ДБО-решений (СБП, эквайринг, АБС и др.), владение Jira, Confluence, MS Project. Рассматриваются только кандидаты из Москвы или Московской области.

# Руководитель проекта по работе с платформой «Цифровой рубль»
ООО КБ «ВНЕШФИНБАНК» – российский коммерческий банк, осуществляющий свою деятельность с 1994 года.
Приглашаем в команду опытного и ответственного Руководителя проекта по работе с платформой «Цифровой рубль» (уровень заработной платы обсуждается при собеседовании).
Рассматриваем кандидатов только из Москвы или Московской области.
Обязанности
•Ведение проекта внедрения цифрового рубля: от планирования до запуска в промышленную эксплуатацию.
•Формирование и актуализация дорожной карты, проектного плана, сроков, ресурсов, рисков и контрольных точек.
•Сбор, анализ и согласование бизнес-, функциональных и технических требований.
•Подготовка проектной документации: паспорт проекта, планы работ, технические задания, протоколы, отчеты и регламенты.
•Координация работы подразделений Банка: ИТ, архитектура, ИБ, операционный блок, бухгалтерия, юридическая служба, риски и бизнес-заказчики.
•Организация и ведение взаимодействия с Банком России, подготовка материалов и ответов на запросы регулятора, сопровождение процедур подключения к платформе цифрового рубля.
•Организация и ведение взаимодействия с вендорами, интеграторами и внешними участниками платежной инфраструктуры.
•Контроль выполнения задач, сроков, качества поставок и устранения замечаний.
•Проведение рабочих встреч, ведение протоколов, контроль исполнения решений и своевременная эскалация проблем.
•Организация тестирования (функциональное, интеграционное, приёмочное) и прохождения технологического интеграционного взаимодействия (ТИВ), приёмки решений, подготовки к пилоту и промышленному запуску.
•Организация обучения пользователей и поддержка на этапе опытной эксплуатации.
•Подготовка регулярной отчетности для CIO и руководства Банка по статусу проекта, рискам и необходимым решениям.
Требования
•Высшее образование: ИТ, экономика, финансы, управление проектами или смежные направления.
•Опыт работы в банке, финтехе, платежной организации, системном интеграторе или поставщике банковского ПО — от 3 лет.
•Опыт управления ИТ- или бизнес-технологическими проектами — от 2 лет.
•Практический опыт внедрения или развития платежных, интеграционных либо ДБО-решений: СБП, QR-платежи, УПК, эквайринг, АБС, процессинг, интернет- или мобильный банк.
•Понимание банковских платежных процессов, интеграционных взаимодействий, API, требований к надежности и сопровождению ИТ-систем.
•Базовое понимание требований информационной безопасности, защиты персональных данных, электронной подписи и безопасной интеграции систем.
•Навыки подготовки проектной документации: планы, требования, технические задания, протоколы, отчеты, реестры рисков и задач.
•Уверенное владение Jira, Confluence, MS Project или аналогичными инструментами.
•Умение координировать работу бизнес-подразделений, ИТ-команд, ИБ, подрядчиков и вендоров.
•Грамотная деловая коммуникация, системность, самостоятельность и ориентация на результат.
Мы предлагаем
•Официальную белую заработную плату без задержек (уровень заработной платы обсуждается при собеседовании).
•ДМС (после испытательного срока).
•Оформление с первого дня и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
•Помощь в адаптации.
•Дружеская атмосфера и поддержка команды.
•Отсутствие дресс-кода.
•Нормированный график работы (5/2), выходные: суббота, воскресенье.
•Парковочное место.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте