Обязанности:
— переводить стратегические цели проекта в конкретные показатели, метрики и планы действий;
— формировать и развивать систему развития компетенций и вовлечённости студентов;
— обеспечивать достижение показателей по охвату, вовлечённости, активности, повторному участию и развитию компетенций;
— выстраивать систему фиксации результатов, рефлексии и цифрового следа участников;
— использовать государственные инициативы и внешние ресурсы как инструмент реализации стратегии университета;
— развивать взаимодействие с ПАО «Татнефть» и другими заинтересованными сторонами.
Требования:
Мы будем рады познакомиться с руководителем, который:
— ориентирован на результат и оценивает свою работу через достигнутый эффект;
— умеет самостоятельно ставить задачи и находить способы их решения;
— способен работать в условиях высокой самостоятельности и неопределённости;
— умеет формулировать и проверять гипотезы;
— быстро адаптируется и не боится менять неработающие подходы;
— обладает аналитическим мышлением и принимает решения на основании данных;
— умеет одновременно видеть стратегическую картину и управлять её реализацией;
— обладает сильными коммуникативными навыками;
— умеет вдохновлять и вовлекать студентов;
— способен выстраивать отношения с руководителями, партнёрами и командой;
— инициативен, энергичен и умеет доводить начатое до результата;
— разделяет идею системного развития студентов и понимает ценность образовательной среды.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Работа в команде профессионалов динамично развивающегося университета — одного из лидеров нефтегазовой отрасли страны
— Кампус мирового уровня, на территории: детский сад, фитнес зал, столовая, подземная парковка, бассейн (в 2028 году), культурный центр (после 2028 года)
