О компании
Компания OIS – комплексная разработка и внедрение ИТ-решений для нефтегазодобывающих предприятий – в связи с развитием текущих и запуском новых проектов открывает вакансию «Руководитель проекта по календарно-сетевому планированию».
Задачи
•Организация внедрения функциональности календарно-сетевого планирования в рамках интегрированного планирования актива (ИПА)
•Координация взаимодействия между заказчиком и командой реализации
•Контроль сроков и ключевых этапов внедрения, организация приёмки результатов заказчиком
Требования
•Опыт управления ИТ-проектами: планирование работ, управление сроками, ресурсами, рисками и изменениями
•Знание или понимание процессов и функциональности календарно-сетевого планирования: структура работ, зависимости между задачами, длительность и сроки, вехи, критический путь, базовый план и контроль фактического выполнения
•Умение обсуждать с бизнес-заказчиком сценарии планирования, уточнять потребности и совместно с аналитиками переводить их в требования к системе
•Понимание того, как изменения сроков и зависимостей влияют на общий график проекта, а также принципов план-фактного анализа
•Базовое понимание интеграций информационных систем: какие данные передаются, между какими системами, в каком направлении и с какой периодичностью. Умение согласовать участников, зависимости и критерии готовности интеграции; глубокие технические знания и навыки разработки не требуются
•Умение координировать работу бизнес-пользователей, аналитиков, разработчиков, специалистов по интеграциям и подрядчиков
•Опыт организации тестирования, приемки и ввода системы в эксплуатацию
•Готовность к командировкам
•Высшее образование
Будет плюсом
•Опыт автоматизации календарно-сетевого планирования, управления проектами или аналогичных процессов
•Практический опыт работы с системами планирования — например, Microsoft Project, Primavera или аналогичными решениями
•Опыт проектов, включающих обмен данными между системой планирования и корпоративными информационными системами
Условия
•Работа в аккредитованной в Минцифре компании
•Право на получение льготной IT-ипотеки
•Конкурентный уровень заработной платы
•Программы индивидуального развития, оплата профильных курсов и участия в конференциях
•Компенсация спортивных занятий
•ДМС
•Дружная, весёлая и творческая команда
