Описание
Описания нет
Задачи
•Изучение макроэкономических трендов и отраслевых показателей, проведение анализа рынков и конкурентов по разным бизнес-комплексам холдинга, формирование выводов о перспективах развития направлений.
•Разработка предложений по улучшению показателей, построение финансовых моделей для оценки эффекта инициатив, сценарный анализ и оценка чувствительности ключевых метрик к изменениям внешних и внутренних факторов.
•Сбор и верификация данных из открытых и внутренних источников, план-фактный анализ, подготовка отчётов, справок, обзоров и презентаций для руководства.
•Разработка алгоритмов и форм регулярной отчётности, участие в автоматизации процессов, контроль качества данных и корректности расчётных моделей.
•Оформление результатов в виде схем, таблиц, графиков, карт; разработка структуры и концепции аналитических презентаций, подбор наглядных способов представления сложных данных.
Требования
•Высшее образование — экономическое или математическое.
•Уверенное владение Excel на продвинутом уровне: Power Query, сводные таблицы, DAX, модели данных.
•Будет плюсом: знание SQL (запросы с подзапросами, объединение таблиц, агрегация, фильтрация, группировка).
•Будет плюсом: опыт работы в компаниях «Большой четвёрки» (Big 4) или в крупных холдингах с диверсифицированным портфелем активов.
•Будет плюсом: отраслевой опыт или опыт ведения проектов в сегментах холдинга: FMCG/B2C, девелопмент, гостиничный бизнес, АПК.
•Будет плюсом: опыт финансового моделирования и подготовки аналитических отчётов для руководства.
•Будет плюсом: сильные навыки маркет-ресерча — умение находить, структурировать и верифицировать информацию из разных источников.
•Будет плюсом: владение инструментами анализа и работы с данными; понимание возможностей применения AI в аналитике.
Условия
•Возможность реализовать значимый проект «с нуля» или кардинально модернизировать существующие процессы, оказав прямое влияние на эффективность управления всей Группой.
•Работа в сложной, интересной среде с разнообразными бизнес-задачами.
•Конкурентная заработная плата, социальный пакет и бонусы, соответствующие уровню позиции.
•Взаимодействие с топ-менеджментом Группы.
