О компании
Стабильная компания, работаем с 2018 года. Занимаемся поставкой погружных насосов ОЕМ производства под собственной торговой маркой.
Готовимся к запуску уже собственного мелкосерийного производства погружных шламовых насосов в Нижнем Новгороде, с собственным конструкторским отделом на месте.
В связи с этим ищем лидера способного собрать команду и управлять ей.
Кого мы ищем
Руководителя сборочного производства, который готов взять этот проект «под ключ» — от старта до выхода на плановые показатели.
Обязанности
В рамках запуска производства «с нуля»:
1. Организация производственного процесса
•Разработка структуры нового производства
•Организация производственного планирования и диспетчеризации
•Управление конструкторским отделом
2. Материально-техническое оснащение
•Участие в выборе и закупке оборудования (участок входного контроля, сборочный участок, покраска, участок тестирования готовой продукции)
•Контроль монтажа и пуско-наладочных работ
3. Командообразование
•Подбор и расстановка персонала
•Обучение сотрудников технологическим процессам и стандартам работы
•Решение трудовых споров и конфликтов
4. Запуск производства
•Внедрение технологических процессов от образца до серийного выпуска
•Отработка технологических режимов и норм времени
•Обеспечение выхода на плановые показатели по объему и качеству
5. Управление производством после запуска-поддержания процессов
•Руководство и контроль работы персонала
•Контроль соблюдения технологической дисциплины и качества продукции
•Обеспечение выполнения производственных планов
Требования
•Высшее техническое образование (машиностроение)
•Опыт работы в машиностроении — обязателен
•Опыт управления производством (цехом, участком, заводом) от 3-5 лет
•Опыт участия в запуске нового производства
•Знание станочного парка (в т.ч. оборудования с ЧПУ) и технологий механообработки
•Навыки разработки технологической документации (карты, ТУ, нормы)
Личностные качества
•Системное мышление, проактивность, ориентация на результат
•Организаторские способности, умение быстро принимать решения на старте проекта
Мы предлагаем
•Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
•Заработная плата: оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + премии по KPI
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
•Активный коллектив профессионалов, любящих своё дело
•Возможность влиять на процессы и формировать команду под себя: подчинённые будут наняты
•Участие в открытии производственной площадки в России
•Возможность предоставления релокационного пакета
