МАСК групп

Начальник участка/руководитель проекта (дорожное строительство, благоустройство)

Коротко

Начальник участка/руководитель проекта в сфере дорожного строительства и благоустройства территорий, работа на объектах в Москве и Московской области. Требуется опыт от 3 лет на аналогичной должности, профильное образование, знание процессов строительства дорог и работа со сметами и проектной документацией. Обязанности включают управление бригадой, контроль сроков и объемов работ, ведение документации и сдачу объектов заказчику. Работа офлайн, график 5/2, полная занятость.

Условия
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
•Оплата жилья рядом с объектами (по необходимости)
•Объекты г. Москва, Московская область
•Оформление по ТК
Должностные обязанности
•Участие в рабочих совещаниях
•Организация и управление рабочей бригадой на объектах
•Учет выполненных объемов, контроль за своевременным ведением работ
•Осуществление контроля за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности
•Обеспечение своевременного выполнения графика производства работ
•Ведение строительной документации, журналов общих работ
•Работа с геодезическими приборами (нивелир)
•Учет материалов на объекте, отчетность в бухгалтерию
•Сдача выполненных работ Заказчику
Требования к кандидатам
•Обязателен опыт работы на аналогичном участке от 3-х лет (благоустройство территории)
•Образование профильное
•Опыт работы с проектами, сметами
•Уверенные знания процессов и технологий по строительству дорог и благоустройству территорий
Важны такие личные качества как:
•Лидерские качества и способность организовывать работу людей
•Коммуникативные навыки, трудолюбие
•Стрессоустойчивость и готовность к работе по очень интенсивному графику
Ключевые навыки
Организаторские навыки, Строительный контроль, Грамотная речь, Дорожное строительство, Благоустройство территорий

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте