Обязанности
— полный цикл управления инициативами (End-to-End): от сбора и формирования требований и формирования бизнес-кейса (бюджет, сроки, ресурсы, расчет целевых экономических эффектов) до закрытия и оценки достигнутого эффекта с учетом специфики бизнес-процессов товародвижения;
— подготовка всей необходимой документации для прохождения Governance-сессий, идентификация рисков на старте и разработка планов их митигации;
— формирование проектной группы, организация регулярной коммуникации и контроль исполнения задач в соответствии с планом-графиком, обеспечение корректной интеграции новых продуктов с существующими системами в Товародвижении;
— контроль исполнения и сроков: мониторинг выполнения задач и сроков, проведение тестирования, управление изменениями, предотвращение отклонений от целевых показателей;
— выявление рисков, контроль статусов известных рисков, решение оперативных проблем и своевременная эскалация критических вопросов на уровень руководства;
— информирование стейкхолдеров о статусе проекта, подготовка регулярной отчетности для PMO и материалов для проектных вех, ведение документации;
— обучение пользователей, контроль интеграции решений в операционные процессы, подтверждение достигнутых экономических эффектов, проведение Post-mortem анализов.
Требования
— опыт работы от 3–5 лет в управлении проектами;
— опыт работы в ритейле в сфере логистики и товародвижения;
— глубокое знание классических методологий (Waterfall) и гибких подходов (Agile/Scrum/Kanban);
— навык формирования бизнес-кейса (расчет IRR, NPV, срок окупаемости), расчет экономических эффектов;
— опыт составления детальных планов-графиков (диаграммы Ганта, вехи);
— опыт формирования бизнес-требований, тестирования, проведения обучений, контроль сроков реализации;
— умение выявлять, оценивать и разрабатывать планы реагирования (митигации) на риски;
— навык подготовки качественных материалов для утверждающих органов (Governance);
— уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence, Excel продвинутый уровень, BI-системы для отчетности);
— опыт внедрения изменений.
Мы предлагаем
— работу в самом развивающемся ритейле;
— пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
— работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
— участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
— возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
— карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
— скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
— программа поддержки для сотрудников "Добросервис";
— возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
— трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
— удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
— оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.
