# Руководитель PR направления
Мы ищем сильного PR-директора – стратегического лидера, который выстраивает репутацию, имидж брендов, превращает коммуникации в инструмент роста нашего бизнеса.
Мы – дистрибьюторская компания, которая выводит на рынок сильные международные и локальные бренды и делает их заметными, желанными и коммерчески успешными.
Сейчас мы ищем PR-директора, который умеет превращать новые бренды в узнаваемые истории и выстраивать устойчивую репутацию на нашем рынке.
Мы ищем вас, если:
•Вы — мастер смыслов: умеете переводить бизнес-задачи на язык ценностей и вдохновляющих историй.
•Вы мыслите стратегически: понимаете, как PR влияет на рост бизнеса и отдельного бренда.
•Вы чувствуете локальный контекст: понимаете менталитет и особенности медиа-рынка Казахстана.
Что мы предлагаем:
•Влияние на бренд лидера: вы будете формировать облик одного из крупнейших игроков рынка дистрибуции.
•Поле для творчества: от разработки КСО-проектов (социальной ответственности) до создания масштабных инфоповодов республиканского уровня.
•Прямой диалог с руководством: вы станете ключевым советником в вопросах репутации и стратегии позиционирования.
•Миссия: возможность работать с брендами, которые есть в каждом доме, и видеть реальный вклад своей работы в развитие экономики страны.
Зона ответственности Руководителя PR-направления:
Формирование и реализация комплексной PR-стратегии компании, развитие публичного имиджа бренда и продуктов.
Обязанности:
•Разработка PR-стратегии для портфеля брендов компании
•Запуск и сопровождение выхода новых брендов на рынок
•Формирование позиционирования и коммуникационной платформы
•Работа со СМИ, инфлюенсерами, амбассадорами
•Координация PR-активностей с маркетингом и отделом продаж
•Анализ эффективности PR-кампаний (охваты, публикации, медиаиндекс)
Требования:
•Опыт работы в PR от 5 лет, включая управленческий опыт от 2–3 лет.
•Опыт разработки и реализации PR-стратегий.
•Наличие устойчивых контактов в СМИ и отраслевой среде.
•Опыт запуска продуктовых PR-кампаний.
•Навыки управления командой и внешними подрядчиками.
•Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
•Понимание digital-каналов и современных инструментов PR-аналитики.
Мы ожидаем:
•Стратегическое мышление и ориентацию на бизнес-результат.
•Инициативность и умение создавать информационные поводы.
•Сильные управленческие компетенции.
•Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
