Ozon

Руководитель подгруппы (финансы, внутренние контроли, риск-менеджмент)

Коротко

Ozon ищет руководителя подгруппы по финансовым контролям, внутреннему аудиту и риск-менеджменту в Москве. Нужно разрабатывать и внедрять контроли в бизнес-процессах, обеспечивать прохождение внешнего аудита, автоматизировать контрольные процедуры и взаимодействовать с бизнес-подразделениями. Требуется от 5 лет опыта в Big Four, грейд младшего менеджера или менеджера, квалификация ACCA на финализации.

Локация
Москва, Пресненская набережная, 10; работа на месте работодателя
Компания
Ozon — компания в сфере электронной коммерции.
Что делать
•Разрабатывать и внедрять контроли в бизнес-процессах.
•Определять скоуп контролей для финансовой отчетности и обеспечивать прохождение внешнего аудита по внутренним контролям.
•Формализовать и обновлять регламенты контрольных процедур.
•Участвовать в разработке инструментов и отчетов для автоматизации контролей.
•Осуществлять операционное управление контролями, включая тестирование и взаимодействие с бизнес-подразделениями.
•Предоставлять рекомендации по корректировкам финансовой отчетности и анализировать влияние ИТ-проектов на нее.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы в Big Four от 5 лет и успешные кейсы выявления и устранения недостатков в процессах.
•Текущий грейд — младший менеджер или менеджер с опытом 1–2 года.
•Квалификация ACCA на стадии финализации либо другое релевантное и сопоставимое подтверждение навыков.
•Высокие аналитические навыки, гибкость, быстрая адаптация и готовность решать нестандартные задачи.
Культура и преимущества
•Полная занятость.
•Работа с большим количеством ИТ-систем и участие в ИТ-проектах.
•Взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам финансовых контролей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте