Обязанности:
•Разработка и контроль маркетинговой политики и медиапланов кластера туристических объектов (два отеля 4, апарт-отель 3, аква комплекс, 4 ресторана);
•Разработка активностей для продвижения услуг и привлечения разной целевой аудитории;
•Участие в разработке маркетингового бюджета и соблюдение его исполнения;
•Создание маркетинговых материалов для выхода на рынок на основании стандартов брендов;
•Контроль проектов внутренней навигации отелей;
•Создание внутренних маркетинговых материалов и операционных расходных материалов согласно брендбукам;
•Контроль разработки дизайн-макетов и креативов для рекламных кампаний;
•Цифровой-маркетинг: планирование, контроль и аналитика эффективности совместно с управляющей компанией и подрядчиком;
•Соц. сети: стратегия совместно с контент-менеджером, контроль и аналитика, постоянное взаимодействие с блогерами;
•Планирование и реализация проектов по мероприятиям и анимации в отелях и авиакомплексе совместно с арт-менеджером;
•Сбор и подготовка контента для сайта совместно с менеджерами объектов;
•Обновление контента на внутренних информационных ресурсах совместно с менеджерами объектов;
•Подбор рекламных площадок (офлайн и онлайн);
•Проведение фотосессий и видеосъемок и пр.
Требования:
•Опыт работы руководителем маркетинга в отеле или гостиничной сети от 5 лет - обязательно;
•Опыт работы в парке развлечений или аква комплексе будет преимуществом;
•Знание основ маркетинга с использованием актуальных трендов и инструментов для гостиничного бизнеса;
•Грамотная устная и письменная речь;
•Навыки написания продающих текстов;
•Практический опыт офлайн и онлайн продвижения отелей;
•Навыки работы с системами аналитики;
•Опыт медиапланирования, навыки подготовки технических заданий;
•Знание стандартного офисного пакета Microsoft Office, CRM-систем, таск-менеджеров, СЭД 1С Документооборот;
•Активная жизненная позиция, высокая самоорганизованность, пунктуальность, работа в режиме многозадачности.
Условия:
•Привлекательная зарплата и официальное оформление;
•Дотационное питание и трансфер из Твери и Конаково;
•Проживание на территории курорта для иногородних;
•Дружный коллектив и комфортные условия труда;
•Пространство для профессионального роста и развития.
