Гайнутдинова Юлия Дмитриевна

руководитель партнерского привлечения водителей в такси

Коротко

Руководитель направления партнёрского привлечения водителей в московском таксопарке «Таксимания» (~1000 автомобилей): нужно выстроить и масштабировать агентскую сеть и сотрудничество с блогерами, управлять бюджетом привлечения и воронкой через CRM, UTM и промокоды. Требуется опыт от 2 лет в партнёрском/CPA/influence-маркетинге или развитии агентских сетей с подтверждёнными результатами. Работа в офисе в Москве, график 5/2, совокупный доход 200 000–250 000 ₽ в месяц.

Описание
«Таксимания» — московский таксопарк, в котором около 1 000 автомобилей. Предоставляем водителям автомобили для работы в такси — от Эконома до Бизнеса. Развиваем также направление аренды автомобилей для курьеров. Ищем руководителя, который выстроит и масштабирует два канала привлечения водителей: агентскую сеть и сотрудничество с блогерами. Главная задача — создать стабильный поток водителей, которые берут автомобиль и остаются работать с парком.
Задачи
•Создавать и развивать агентскую сеть: находить партнёров, обучать их, обеспечивать материалами и поддерживать активность.
•Организовывать работу агентов через Telegram-бот, контролировать качество заявок, исключать дубли и накрутки, рассчитывать выплаты.
•Находить блогеров, Telegram-каналы и сообщества с подходящей аудиторией, оценивать качество площадок и договариваться о размещениях.
•Готовить задания на рекламные интеграции, согласовывать материалы, контролировать публикации и маркировку рекламы.
•Отслеживать путь водителя от заявки до получения автомобиля и 30 дней работы с помощью CRM, UTM-меток и промокодов.
•Управлять бюджетом: анализировать стоимость привлечения, конверсии и окупаемость, масштабировать эффективные источники.
•Совместно с колл-центром и парком улучшать обработку заявок; по мере роста направления — нанимать и координировать менеджеров.
Требования
•Опыт от 2 лет в партнёрском, CPA- или influence-маркетинге либо в развитии агентских и реферальных сетей.
•Подтверждённые результаты: можете рассказать, сколько лидов или клиентов привёл ваш канал, с каким бюджетом и стоимостью привлечения.
•Умение находить партнёров, вести переговоры и выстраивать долгосрочное сотрудничество.
•Навыки оценки блогеров и Telegram-каналов: качество аудитории, охваты, вовлечённость, признаки накруток.
•Понимание экономики привлечения и воронки: CPL, CPA, конверсии, LTV; опыт работы с UTM-метками, промокодами и CRM.
•Знание принципов маркировки интернет-рекламы и работы с ОРД/ЕРИР.
Будет плюсом: опыт привлечения водителей, курьеров или другого линейного персонала, запуск каналов с нуля и управление сотрудниками или внешними исполнителями.
Условия
•Совокупный доход 200.000–250.000 ₽ в месяц: оклад + бонус за каждого привлечённого через агентов или блогеров водителя, отработавшего 30 дней, и премия за выполнение месячного плана.
•Возможность с нуля выстроить направление: выбирать партнёров, тестировать способы привлечения и предлагать решения по развитию канала.
•Основу для запуска: Telegram-бот для агентов, действующую схему агентских выплат и реферальную программу для водителей.
•Прямое взаимодействие с директором по маркетингу и колл-центру, совместную работу с колл-центром и командой парка.
•Перспектива сформировать команду из 1–2 менеджеров по мере роста направления.
•Работа в офисе в Москве: Загородное шоссе, д. 1, к. 2, стр. 8. График 5/2, с 10:00 до 19:00.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте