Экспресс-Кубань

Руководитель отдела трейд-маркетинга

Коротко

Руководитель отдела трейд-маркетинга в производственной компании «Экспресс-Кубань» (соки, нектары, напитки, 1000+ сотрудников). Отвечает за стратегию и бюджет трейд-маркетинга по каналам дистрибьюторов и торговых сетей, промоактивности, систему показателей эффективности и управление командой. Требуется высшее образование, от 3 лет опыта на аналогичной должности в крупных компаниях, опыт трейд-маркетинговых акций в федеральных сетях, продвинутый Excel/PowerPoint и опыт работы с 1С.

# Руководитель отдела трейд-маркетинга
Ищем руководителя, который будет управлять отделом трейд-маркетинга — от постановки задач до формирования системы мотивации.
О компании
«Экспресс-Кубань» — производитель натуральных соков, нектаров и напитков. С 1999 года мы развиваем 4 высокотехнологичные производственные площадки и 9 собственных торговых марок: «Сады Кубани», «Дивный Сад», «Вкусно Сок», «Сиббир» и другие. Входим в ТОП-5 производителей соков и сладких газированных напитков.
1000+ сотрудников • 110 000 тонн продукции в месяц • собственный логистический центр 15 000 м².
Мы объединяем производство, логистику, лабораторию и офис в одну сильную команду и растим людей вместе с бизнесом.
Чем предстоит заниматься
•Разрабатываете и реализуете стратегии трейд-маркетинга по каналам продаж: дистрибьюторы, федеральные и локальные торговые сети.
•Формируете годовой план трейд-маркетинговых активностей и управляете бюджетом.
•Развиваете дистрибуционный канал: разработка и управление трейд-маркетинговыми программами для дистрибьюторов и торговых команд партнеров, направленных на рост вторичных продаж, активной клиентской базы, дистрибуции и представленности продукции; анализируете результаты и эффективность инвестиций.
•Развиваете сетевой канал: планирование и сопровождение промоактивностей, листинга и поддержки новинок, дополнительных мест продаж, мерчендайзинга и POSM — от расчета экономики и согласования до контроля реализации и постанализа.
•Формируете и развиваете системы показателей эффективности трейд-маркетинга и регулярной отчетности.
•Улучшаете и внедряете регламенты, стандарты и инструменты работы отдела трейд-маркетинга.
•Кросс-функциональное взаимодействие с продажами, маркетингом, финансами.
•Управляете командой трейд-маркетинга: постановка задач, контроль результатов, развитие сотрудников и формирование системы мотивации.
•Участие в развитии каналов продаж, территорий и ключевых партнеров компании с позиции трейд-маркетинга.
Что для нас важно
Обязательно:
•Высшее образование (желательно профильное — маркетинг, менеджмент, экономика, аналитика).
•Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях.
•Опыт планирования и проведения трейд-маркетинговых акций в федеральных сетях и традиционной рознице. Аналитика их эффективности.
•Знание MS Excel & MS Power Point на уровне продвинутого пользователя, опыт работы с 1С.
•Аналитический склад ума, коммуникабельность.
•Проектное управление, ценообразование, бюджетирование.
Будет плюсом:
•Понимание особенностей работы с дистрибуционными каналами.
Что мы предлагаем
•График 5/2, с 8:00 до 17:00.
•Командировки по территории РФ.
•Офис на пр. Чекистов, 36.
•Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
•Адаптация с наставником и корпоративный университет: управленческие и профессиональные тренинги.
Забота о людях:
•Продукция компании в подарок к праздникам.
•Подарки детям сотрудников.
•Материальная помощь, если вы оказались в сложной жизненной ситуации.
•Скидки у компаний-партнёров.
•Подарки детям сотрудников к новому году.
•Корпоративные праздники, спортивные и командные мероприятия для всех: офиса и производства.
Как проходит отбор
•Откликаетесь на hh.ru — в случае положительного рассмотрения резюме рекрутер свяжется с вами в течение одного рабочего дня.
•Собеседование с менеджером по персоналу / встреча с руководителем — офис.
•Решение в течение 3 дней. Оформление и выход — с первого рабочего дня.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте