ADMON

Руководитель отдела технической поддержки и аналитики (AdTech, верификация трафика: мобайл и медийка

Коротко

Руководитель отдела технической поддержки и аналитики в AdTech-компании, занимающейся антифродом для рекламы, отвечает за запуск и развитие продуктов мобильного антифрода (MAF) и верификации медийной рекламы. Нужно управлять поддержкой клиентов, вести роадмап доработок, координировать команду разработки и аналитики, выстраивать процессы и управлять экономикой направления. Требуется опыт руководства техподдержкой, аналитикой или эксплуатацией в AdTech-продукте с личной ответственностью за результат, а также опыт постановки задач разработке. Работа полностью удалённая, из любой точки страны.

О нас и о роли
Мы делаем антифрод для рекламы. Веб-направление уже работает как отлаженный сервис. Теперь такую же систему нужно выстроить для мобильного антифрода (MAF) и верификации медийной рекламы. Ищем руководителя, который возьмёт оба продукта в свои руки: поддержку клиентов, аналитику и запуск доработок.
Чем предстоит заниматься
•Отвечать за то, чтобы клиенты MAF и медийной верификации оставались с нами и получали качественный сервис.
•Вести роадмап доработок: формулировать требования для разработки, принимать готовое и запускать на клиентах.
•Взаимодействовать с командой разработки и аналитики: ставить приоритеты и сроки, распределять задачи, решать вопросы премирования.
•Выстроить процессы так, чтобы продукты не зависели от одного человека: знания, регламенты, порядок.
•Управлять экономикой направления: снижать долю расходов продакшна в выручке при её росте.
Что для нас важно
•Опыт руководства технической поддержкой, аналитикой или эксплуатацией в AdTech-продукте, где вы сами отвечали за результат.
•Опыт постановки задач разработке и запуска доработок на клиентах.
Будет плюсом
•Опыт в мобильном антифроде, верификации медийной рекламы, трекинге и атрибуции.
•SQL.
•Технический бэкграунд, понимание того, как устроена разработка.
Каким мы видим вас
•Доводите дело до конца, а не только генерируете идеи.
•Отвечаете за результат, а не за процесс.
•Любите систематизировать и наводить порядок.
•Не боитесь первым выходить на коллег из других отделов.
Что предлагаем
•Работу из любой точки страны. Мы за удалённый формат, самостоятельность и ответственность за результат.
•Официальное трудоустройство и прозрачную систему оплаты. Белая зарплата, которую обсуждаем с учётом твоего опыта и ожиданий.
•Команду, на которую можно положиться. У нас принято помогать друг другу, делиться экспертизой и вместе находить решения сложных задач.
•Возможности для развития. Проводим внутренние лекции, делимся знаниями и создаём пространство для профессионального роста.
•Открытую и неформальную атмосферу. Общаемся на «ты», ценим чувство юмора, не любим лишние формальности и верим, что серьёзные задачи можно решать без излишней серьёзности.
•Общие цели и реальные результаты. Мы небольшая команда, в которой вклад каждого заметен, а хорошие идеи могут быстро превращаться в реальные изменения.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте