Мы ищем руководителя отдела разработки продукта — сильного эксперта и лидера, который умеет сочетать архитектурное видение, продуктовое и коммерческое мышление, способен создавать нестандартные решения и управлять их реализацией.
Задачи в роли:
•управление командой разработки продукта: формирование задач, определение приоритетов, контроль сроков и качество исполнения
•формирование и развитие продуктовых характеристик жилых комплексов: архитектурные и планировочные решения, инженерное оснащение, общественные пространства, благоустройство и продуктовую комплектацию
•генерация новых продуктовых идей и гипотез, направленные на повышение потребительской ценности и конкурентоспособности проектов
•анализ рынка, конкурентных проектов, современных тенденций и технологий в жилом девелопменте
•оценка продуктовых и проектных решений с точки зрения качества, функциональности, потребительской привлекательности и экономической эффективности
•разработка и защита продуктовых концепций и решений перед руководством компании
•формирование продуктовых и технических заданий, внедрение утверждённых решений на этапах проектирования и строительства
•контроль качества реализации продуктовых решений и их соответствие утверждённым характеристикам
•выстраивание эффективного взаимодействия с архитектурными, проектными, строительными, маркетинговыми и другими подразделениями внутри компании
Для успеха в роли необходимо:
•высшее профильное образование в области архитектуры, строительства или проектирования
•опыт работы в жилом девелопменте от 7 лет, желательно с проектами бизнес- и премиум-класса
•опыт управления командой и межфункциональными проектами от 3 лет
•успешный опыт разработки, защиты и внедрения продуктовых решений в жилых проектах
•глубокое понимание архитектуры, проектирования, инженерных систем, современных строительных технологий и материалов
•понимание экономики девелоперского продукта, умение оценивать эффективность решений и находить баланс между качеством и себестоимостью
•сильные управленческие и коммуникативные навыки, способность аргументированно защищать решения и выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями
Условия и перспективы:
•конкурентный уровень оплаты труда, стабильность выплаты
•социальная защита и забота о сотрудниках
•корпоративная медицинская программа (со стоматологией) после испытательного срока
•график 5/2, сокращённая пятница
•комфортное офисное пространство
•яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта
•возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха
•работа в команде экспертов с инициативой и характером
•возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог
•причастность к лучшим девелоперским проектам Санкт-Петербурга и Москвы
