Описание
Если вы управляете продажами во вторичной недвижимости, умеете формировать сильную команду и хотите напрямую влиять на свой доход — эта позиция для вас. В Rеглайт вы сможете самостоятельно подбирать менеджеров, развивать команду и улучшать процессы продаж. Для этого у вас будут лиды, рекрутер, готовая инфраструктура и прямое взаимодействие с собственниками компании.
Rеглайт — компания по срочному выкупу недвижимости в Москве и Московской области. Работаем с 2019 года, провели более 500 сделок. Помогаем собственникам быстро продать квартиру, в том числе в сложных финансовых ситуациях. Сейчас развиваем действующие отделы и формируем команды для новых офисов.
Задачи
•Нанимать, адаптировать и обучать менеджеров, выводить их на первые и повторные сделки.
•Управлять воронкой и KPI: обработкой лидов, встречами, выездами и сделками.
•Разбирать звонки и переговоры, давать обратную связь и повышать конверсию.
•Контролировать качество работы с клиентами, ведение CRM и выполнение договорённостей.
•Подключаться к сложным переговорам с собственниками и помогать команде закрывать сделки.
Требования
•Обязателен опыт работы со вторичной жилой недвижимостью и успешный опыт управления отделом продаж.
•Сильный личный опыт сделок и переговоров с собственниками.
•Опыт формирования отдела с нуля или масштабирования команды: лично нанимали, обучали и выводили менеджеров на результат.
•Знание юридической составляющей сделок со вторичной недвижимостью: умеете разбираться в документах и замечать основные риски.
•Умение управлять через цифры, воронку и KPI, подтверждённые результаты отдела.
Будет плюсом: опыт срочного выкупа, работы с залогами, долгами и проблемными объектами.
Условия
•Действующий поток лидов и возможность закрывать отдельные сделки за несколько дней.
•Рекрутера и поток кандидатов: ваша задача — отбор, обучение и развитие команды.
•CRM, телефонию, действующую систему продаж и материалы для обучения.
•Юридическое сопровождение сделок.
•Возможность влиять на состав отдела и процессы, обсуждать решения напрямую с собственниками.
•При формировании отдела с нуля — оклад 100 000 ₽ в месяц с первого месяца.
•При работе с действующей командой — оклад 50 000 ₽ в месяц первые два месяца, с третьего — 100 000 ₽.
•Дополнительно — 50 000 ₽ за каждую закрытую сделку менеджеров отдела.
•Бонусы за выполнение и перевыполнение плана.
•Москва, офисный формат. График 5/2, с 10:00 до 19:00.
•Возможны выезды по Москве и Московской области.
•Оформление: ГПХ / ИП / самозанятость.
