Описание
Проводим курс обучения для РОПов внутри агентства, помогаем быстро собрать команду и выходить на высокие результаты в короткое время.
Задачи
•Планирование и прогнозирование показателей отдела продаж
•Постановка целей, планов и KPI для команды
•Разработка и реализация стратегии продаж агентства недвижимости
•Обеспечение выполнения планов по сделкам и выручке
•Построение и управление эффективной работой отдела продаж
•Взаимодействие с маркетингом (лиды, качество заявок, конверсия)
•Разработка, внедрение и контроль использования скриптов продаж
•Оптимизация воронки продаж и бизнес-процессов
•Анализ показателей отдела в CRM (конверсия, сделки, эффективность менеджеров)
•Контроль выполнения планов, KPI и стандартов работы
•Регулярный разбор сделок, звонков и переговоров
•Корректировка скриптов и регламентов по результатам анализа
•Участие в подборе и адаптации новых риелторов / менеджеров по продажам
•Обучение, наставничество и развитие сотрудников
•Работа с мотивацией, вовлечённостью и результативностью команды
•Формирование сильной команды и развитие корпоративной культуры
•Личное участие в сделках и переговорах (при необходимости)
•Поддержка менеджеров в сложных кейсах и переговорах с клиентами
Требования
•Опыт работы в сфере недвижимости от 3 лет, на руководящей позиции — от 1 года
•Опыт управления отделом продаж от 6 человек с подтверждённым финансовым результатом
•Навык выстраивания, регламентации и оптимизации бизнес-процессов
•Сильные управленческие и лидерские качества
•Ориентация на результат и высокий доход
•Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость
•Желание расти, развиваться и масштабировать результаты команды
•Практический опыт активных продаж недвижимости
Условия
•Современный офис в центре Левого берега
•Карьерный рост: РОП → Директор филиала
•Оборудованное рабочее место, интернет, доступ к базам и CRM
•График работы: 6/1
