# Руководитель отдела продаж маркетингового агентства / Head of Sales
Мы — быстрорастущее агентство в сфере геомаркетинга, которое более 5 лет помогает офлайн-бизнесу привлекать клиентов через геосервисы и онлайн-карты.
Сегодня компания входит в число крупнейших игроков российского рынка геомаркетинга и работает с ведущими геосервисами. Нам доверяют более 1000 компаний из 40 регионов России, в том числе крупные федеральные и региональные бренды из разных отраслей.
Последние три года компания ежегодно удваивает оборот. Уже к середине 2026 года мы достигли объёма выручки за весь предыдущий год и продолжаем активно масштабироваться, несмотря на общую тенденцию рынка к сокращению расходов.
Мы одними из первых на российском рынке разработали системный подход к продвижению бизнеса в геосервисах без дополнительного рекламного бюджета. Он помогает компаниям повышать видимость в локальном поиске и стабильно получать новых клиентов из карт и поисковой выдачи.
Компания активно развивает экспертизу рынка: участвует в крупных отраслевых мероприятиях, организует собственные конференции и образовательные проекты, сотрудничает с бизнес-сообществами и образовательными площадками.
В связи с масштабированием компании и увеличением количества заявок объявляем набор на вакансию Руководитель отдела продаж маркетингового агентства / Head of Sales (Удаленно).
Мы ищем не просто руководителя продаж, а коммерческого лидера, который сможет взять под управление направление продаж, усилить текущую систему и построить масштабируемый отдел, способный стабильно выполнять и перевыполнять планы.
Обязанности
•Возглавлять второй отдел продаж: 2-3 менеджера в подчинении на старте
•Быть играющим руководителем: участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и помогать команде закрывать сложные сделки
•Формировать высокий стандарт проведения аудитов, презентаций и коммерческих переговоров
•Обеспечивать стабильное выполнение и перевыполнение планов продаж отделом (35-50 новых клиентов со средним чеком 150 000 руб.)
•Работать с CRM и метриками: количество продаж, конверсия, средний чек, контроль скорости обработки лидов, эффективность работы менеджеров
•Контролировать экономику отдела: соблюдение нормы расходов и эффективности ФОТ
•Анализировать воронку продаж, находить узкие места и повышать эффективность каждого этапа
•Управлять наймом, адаптацией, развитием и заменой сотрудников, формировать сильную команду
Требования
•Опыт управления B2B-продажами с ответственностью за выручку и выполнение плановых показателей от 3 лет обязателен
•Опыт построения и развития отдела продаж: формирование команды, настройка процессов, управление конверсией и достижение плановых показателей
•Наличие своей команды менеджеров будет преимуществом
•Понимание экономики отдела: план, конверсия, стоимость привлечения, эффективность команды
•Готовность лично продавать продукт: проводить бизнес-аудиты, участвовать в переговорах и помогать команде закрывать сложные сделки
•Опыт построения и развития холодных B2B-продаж
•Навыки работы с CRM-системами (Bitrix24) и Google-таблицами
•Умение использовать ИИ-инструменты для повышения эффективности продаж и управления
•Высокая ориентация на достижение целей и финансовый результат
Условия
•Конкурентная заработная плата без задержек: фиксированный оклад + KPI (возможность самостоятельно влиять на уровень дохода)
•Работа в постоянно развивающейся компании с включенным в процессы руководителем, где ценится каждый сотрудник
•Удаленный формат работы в графике 5/2
•Обучение за счет компании
•Введение в должность и поддержка от опытных наставников в период адаптации
•Возможность профессионального и финансового роста внутри быстроразвивающейся компании
Отклики принимаются до 05.10.2026
