Описание
Описания нет
Задачи
•Управление и развитие отдела продаж
•Формирование и выполнение планов продаж
•Постановка целей и KPI для сотрудников отдела
•Контроль выполнения планов и ключевых показателей
•Подбор, обучение, адаптация и мотивация менеджеров по продажам
•Построение и оптимизация воронки продаж
•Разработка и внедрение эффективных процессов продаж
•Контроль качества работы менеджеров и взаимодействия с клиентами
•Участие в разработке скриптов, регламентов и стандартов продаж
•Анализ результатов работы отдела и выявление точек роста
•Работа с ключевыми и крупными клиентами
•Участие в сложных переговорах и заключении крупных сделок
•Развитие клиентской базы и поиск новых каналов привлечения клиентов
•Анализ рынка, конкурентов и потребностей транспортных компаний
•Подготовка предложений по увеличению продаж и развитию новых направлений
•Взаимодействие с другими подразделениями компании для улучшения клиентского сервиса и повышения эффективности продаж
•Подготовка регулярной отчетности по работе отдела продаж
Требования
•Опыт работы руководителем отдела продаж, старшим менеджером по продажам или на аналогичной позиции
•Практический опыт управления командой продаж
•Опыт работы в B2B-продажах
•Умение выстраивать и контролировать воронку продаж
•Навыки постановки KPI и управления результативностью сотрудников
•Опыт подбора, обучения и мотивации менеджеров
•Сильные навыки ведения переговоров и работы с клиентами
•Умение работать с CRM-системами и анализировать показатели продаж
•Умение самостоятельно организовывать работу отдела и принимать управленческие решения
•Аналитическое мышление и ориентация на конкретный результат
•Высокий уровень ответственности и инициативности
•Готовность к командировкам, проведению встреч и переговоров с клиентами и партнёрами при необходимости
Будет плюсом: опыт работы в сфере транспорта, логистики или с B2B-клиентами
Условия
•Работу в развивающейся компании TIRGO
•Возможность напрямую влиять на развитие продаж и рост компании
•Интересные задачи и работу с B2B-клиентами
•Возможность участвовать в формировании и развитии отдела продаж
•Возможность выстраивать и улучшать процессы продаж
•Оформление согласно законодательству Республики Узбекистан
•Корпоративную связь
•Возможность профессионального и карьерного роста
•Работу в команде, ориентированной на развитие современных решений для транспортной отрасли
•Полная занятость 6/1, 8 часов