Локация и график
Москва, улица Знаменка, 13с1. Работа на месте работодателя, график 5/2 с 10:00 до 18:30; возможны неурочные часы в зависимости от сезона.
Компания
Мегаполис Медиа — вещательная корпорация, создающая корпоративные радиостанции 24/7, ТВ-шоу, дайджесты, подкасты, а также саунд- и видеопродакшн полного цикла.
Что делать
•Проводить аудит бизнес-юнитов и формировать HR-решения в соответствии с бизнес-задачами.
•Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию, развивать организационную структуру, систему компетенций и кадровый резерв.
•Выстраивать стратегию найма и развития сотрудников, обеспечивать комплектование команд.
•Руководить формированием и развитием отдела продаж, участвовать в подготовке обучающих материалов и повышении эффективности команды.
•Оптимизировать процессы подбора, адаптации, оценки, развития, мотивации и удержания сотрудников.
•Управлять HR-проектами, HR-аналитикой, организационными изменениями, корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
Требования
•Опыт работы в HR от 5 лет и на руководящей позиции от 2–3 лет.
•Знание и понимание медиа-сферы.
•Практический опыт разработки HR-стратегии и построения HR-процессов.
•Опыт HR-партнёрства с руководителями подразделений, развития команд и повышения их эффективности.
•Сильные навыки HR-аналитики, управления организационными изменениями и сложными кадровыми ситуациями.
•Системность, развитые коммуникативные и управленческие навыки, самостоятельность и ориентация на бизнес-результат.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство.
•Комфортабельный офис в центре Москвы с открытой крышей и панорамным видом.
•Шаговая доступность от станций метро «Библиотека им. Ленина» и «Арбатская».
•Работа со стабильной современной компанией и известным российским брендом.
