ИнКомСервис

Руководитель отдела по обследованию зданий и сооружений (Конструктор-проектировщик)

Коротко

Руководитель отдела по обследованию зданий и сооружений с опытом не менее 5-7 лет, который организует и руководит работой отдела, проводит технические обследования по ГОСТ и СП, ведёт переговоры с заказчиками и подрядчиками. Требуются навыки работы с расчётными программами (Лира, Старк), AutoCAD, MS Office и оборудованием неразрушающего контроля. Работа в офисе в Краснодаре, полный рабочий день.

Руководитель отдела по обследованию зданий и сооружений (Конструктор-проектировщик)
Для нас это специалист в области обследования с опытом не менее 5-7 лет.
Собеседование в несколько этапов (с несколькими руководителями). Оплата труда обсуждается на собеседовании.
Что получаете:
•Объем работ, заказчиков, с которыми построены долгосрочные отношения (Ваша задача - поддержать и укреплять эти отношения)
•Коллектив достаточно самостоятельных, знающих специалистов
Ожидания от Вас:
•Организация и руководство работой отдела (эффективное управление командой)
•Знать и уметь методику проведения технических обследований зданий и сооружений, доводить работу до результата, который соответствует ГОСТ, СП, требованиям заказчика (специалист в своей области)
•Взаимодействие с заказчиками и подрядчиками - переговоры, своя точка зрения
Требования:
•Расчётные программы (Лира, Старк или аналоги)
•AutoCAD, MS Office
•Опыт работы с оборудованием неразрушающего контроля (георадар, тепловизор, ультразвуковые приборы, приборы диагностики свай)
•Навыки работы в CRM-системах (не обязательно, но будет преимуществом)
Условия:
•Официальное трудоустройство
•Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
•Офис и все, что необходимо для работы, покупает организация (от обучения до техники и инструмента)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте