А-эксперт

Руководитель проектов по обследованию зданий и сооружений

Коротко

Руководитель проектов по обследованию зданий и сооружений требуется строительной компании в Москве для контроля сроков, проверки документации на соответствие СНиП, ГОСТ и ISO, взаимодействия с подрядчиками и надзорными органами. Работа офисная, 5/2, с опытом 3-5 лет и высшим строительным образованием. Нужно знание AutoCAD и Microsoft Office, умение читать проектную документацию, чертежи и сметы.

Что будет входить в обязанности сотрудника:
•Умение читать, разбираться в проектной документации: чертежах, сметах, технических заданиях, актах выполненных работ;
•Мониторинг соблюдения сроков выполнения работ по проекту, сопровождение взаимодействия с заказчиком в ходе выполнения работ;
•Проверка результатов работ, документации на соответствие работ утверждённым стандартам (СНиП, ГОСТ, ISO);
•Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками и надзорными органами;
•Ведение документооборота по договорам (контрактам): входящая и исходящая корреспонденция, акты, счета, систематизация документов проекта в электронном виде;
•Исполнение поручений руководителя в рамках должностных обязанностей. Знание AutoCAD, знание Microsoft Office.
Наши пожелания:
•Высшее строительное образование;
•Знание нормативно-технической документации в сфере строительства;
•Аналогичный опыт;
•Владение компьютером (основные офисные, графические программы).
Что мы предлагаем:
•Доступный офис м. Комсомольская (5 минут пешком);
•Оформление по ТК РФ;
•График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница рабочий день с 9.00 до 17.00;
•Корпоративное такси для рабочих поездок;
•Оборудованное рабочее место в комфортном офисе в новом БЦ;
•Корпоративные мероприятия за счет компании;
•Возможность личностного и профессионального роста;
•Работа в команде профессионалов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте