Задачи
•Формирование команды отдела методологии: подбор кандидатов с учетом приоритетов развития отдела и поставленных целей.
•Создание единой и централизованной базы знаний с описанием ключевых бизнес-процессов, регламентов, политик, инструкций, методологий, в т.ч. проведение аудита уже разработанных внутренних документов и внесение необходимых обновлений.
•Активное взаимодействие с прочими бизнес-подразделениями для сбора требований при подготовке регламентов или инструкций, описании методологий и т.д.
•Подготовка регламентов на основе описания бизнес-схем по операционным процессам.
•Методологическая поддержка по учетным вопросам, разработка и написание регламентов и методик ведения бухгалтерского (МСФО и РСБУ) и налогового учета.
•Участие в проектах по автоматизации отдельных операционных процессов: проработка методологических вопросов по учету ОС и ТМЦ с целью сближения операционного и финансового учета и т.д.
Требования
•Высшее профильное образование.
•Опыт работы в ex-Big-4 не менее 3-х лет.
•Опыт по управлению командой (не менее 3-х сотрудников).
•Опыт работы в крупных компаниях по направлению методологии и регламент не менее 5-и лет.
•Опыт работы в проектах по внедрению информационных систем на базе платформы 1С и написания технических заданий.
•Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета, опыт оказания консультационных услуг приветствуется.
•Знание компьютерных программ: MS Office Professional (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project), типовых конфигураций 1С.
•Будет плюсом: опыт оказания консультационных услуг приветствуется.
Условия
•Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.
•Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий"), ст. м. Деловой центр, м. Выставочная.
•Стиль одежды - casual, такой же удобный и комфортный как наш офис.
•График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00, в течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами.
•Оформление согласно ТК РФ.
•Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций).
•Корпоративная мобильная связь.
•Продвинутое online-обучение, разнообразие форматов и подходов.
•Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом.
•Опыт работы в компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных компаний рынка России.
•Экспертная поддержка в период адаптации.
•Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста.
•Дружная и продуктивная рабочая атмосфера.
•Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками.
•Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).
