Эво

Руководитель отдела маркетинга

Коротко

Руководитель отдела маркетинга в интернет-провайдере «ЭВО» (Ульяновск) — разработка и реализация маркетинговой стратегии, управление лидогенерацией, рекламными бюджетами и командой маркетинга. Требуется опыт в маркетинге от 3 лет, включая опыт разработки стратегий и управления командой и подрядчиками. Работа в офисе/гибрид, график 5/2 с 9:00 до 18:00.

О компании
«ЭВО» — один из ведущих интернет-провайдеров Ульяновской области. 17 лет компания строит телекоммуникационную инфраструктуру региона, обеспечивая жителей и бизнес надёжным интернетом, цифровым ТВ и современными сервисами.
В команду требуется Руководитель отдела маркетинга.
Обязанности
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании
•Развивать действующие и находить новые каналы привлечения клиентов
•Управлять воронками продаж и лидогенерацией
•Участвовать в развитии продуктов и запуске новых услуг
•Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов
•Планировать рекламные бюджеты и контролировать их эффективность
•Повышать узнаваемость бренда и лояльность клиентов
•Управлять командой маркетинга и работой подрядчиков
•Взаимодействовать с отделом продаж для достижения общих целей
Требования
•Опыт работы в маркетинге от 3 лет
•Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий
•Понимание инструментов продвижения и привлечения клиентов
•Умение анализировать рынок и находить новые возможности для роста
•Понимание экономики бизнеса и эффективности рекламных вложений
•Умение формировать интересные и конкурентоспособные предложения для клиентов
•Опыт управления командой и подрядчиками
•Хорошие коммуникативные навыки и умение договариваться
Условия
•Оформление по ТК РФ
•Стабильная компания (17 лет на рынке)
•Возможность влиять на развитие компании
•Пространство для реализации своих идей
•Удобный график работы 5/2, 9:00-18:00
•Скидки на услуги компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте