Описание вакансии
В роли нашего ведущего специалиста по контролю качества (QA Lead) вы будете определять и продвигать стандарты, фреймворки и культуру качества в FTMO и наших более широких групповых компаниях — внедряя QA как основную, постоянную часть жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), а не как финальный этап. Вы будете продвигать мышление «shift-left», превращая QA в ускоритель как скорости разработки, так и стабильности платформы.
Что вы будете делать?
•Определять стандарты QA для всей группы: разрабатывать, совершенствовать и внедрять фреймворки QA, методологии, инструменты и метрики качества (KPI), соответствующие бизнес-целям. Вы будете нести прямую ответственность в FTMO и выступать в роли эксперта-консультанта для других компаний группы.
•Внедрять качество в SDLC: быть ключевым участником на протяжении всего жизненного цикла программного обеспечения, внедряя практики shift-left и определяя четкие контрольные точки качества от раннего проектирования до развертывания в продакшн.
•Сотрудничать с SRE и по вопросам наблюдаемости: тесно сотрудничать с командами SRE/DevOps для использования SLIs/SLOs при установке приоритетов тестирования и контрольных точек качества. Вносить вклад в наблюдаемость QA (Elastic, Grafana, Prometheus) и участвовать в разборе инцидентов для предотвращения коренных причин и покрытия регрессий.
•Продвигать автоматизацию тестирования и CI/CD: руководить выбором и интеграцией современных инструментов автоматизации QA и агентного тестирования в CI/CD пайплайны, оптимизируя эффективность инфраструктуры тестирования и затраты ресурсов.
•Руководить и наставлять технических лидов QA: обеспечивать функциональное и методологическое руководство для технических лидов QA в микрокомандах — выступать в роли наставника, технического гида и основного контактного лица по вопросам качества программного обеспечения.
•Продвигать совместную ответственность: переводить качество из статуса «финального этапа» в общую, проактивную позицию среди инженерных, инфраструктурных и продуктовых команд.
Что вы приносите с собой?
•7+ лет в QA / тестировании ПО: сильный опыт работы в роли старшего инженера QA, ведущего QA или руководителя автоматизации тестирования с опытом функционального руководства или наставничества инженерных команд.
•Подтвержденный опыт внедрения процессов: практический опыт определения и внедрения стандартов QA, процессов и масштабируемых фреймворков автоматизации тестирования в нескольких командах.
•Современный стек технологий и архитектуры: хорошее понимание современной архитектуры программного обеспечения, микросервисов, шаблонов проектирования и принципов SOLID.
•Мастерство в автоматизации и CI/CD: глубокий опыт интеграции автоматизации тестирования в CI/CD пайплайны, с практическим опытом (или искренним интересом) к агентному тестированию.
•Знание SRE и наблюдаемости: знакомство с принципами SRE (мониторинг, наблюдаемость, SLIs/SLOs) и основными инструментами, такими как Docker, Kubernetes, Grafana, Elastic или Prometheus.
•Лидерство и влияние: отличные коммуникативные навыки — способность наставлять технических лидов, влиять на кросс-функциональные команды и представлять сложное техническое видение высшему руководству.
•Свободное владение английским (C1): уверенное ежедневное общение и работа в международной Agile-среде.
Желательные дополнительные навыки:
•Степень магистра в области ИТ / компьютерных наук.
•Опыт работы в FinTech или регулируемых финансовых средах.
•Глубокий практический опыт работы с платформами наблюдаемости.
Как будет измеряться ваш вклад?
•Повышенная стабильность: заметное снижение регрессий и ошибок, попадающих в продакшн.
•Более быстрая обратная связь: сокращение циклов обратной связи в CI/CD вместе с ростом ценного автоматизированного покрытия тестами.
•Широкое внедрение: успешное внедрение и добровольное принятие стандартов QA, контрольных точек качества и автоматизированных фреймворков во всех инженерных командах.
•Кросс-функциональный успех: беспрепятственное сотрудничество между разработкой, продуктом и инфраструктурой — закрепляя QA как ключевой фактор скорости разработки и надежности платформы.
Почему стоит присоединиться к команде FTMO?
•Мы — чешский финтех, который с 2015 года вырос из идеи в глобальный проект.
•Более 300 коллег. Мы отличная команда, которая учится друг у друга каждый день.
•Мы сосредоточены на значимой работе и открытом общении, принимая только те процессы, которые упрощают нашу жизнь.
•Офис в Праге, на Národní třída, в торговом центре Quadrio с прекрасными видами и отличной доступностью.
•Если вы не занимаетесь трейдингом — расскажем вам о продукте и познакомим с основами трейдинга.
•Бесплатные фрукты, закуски и кофе всегда доступны в офисе.
•Корпоративный коттедж, тимбилдинги и беговой клуб.
•Гибридная модель работы: предпочтение совместной работе в офисе для поддержания командного духа с гибкостью для баланса.
*Указанные выше преимущества применимы к сотрудникам FTMO, работающим на месте в офисе в Праге.
