О компании
«Твой управляющий офис» – команда, предоставляющая профессиональные сервисы для развития и эффективной работы малых и микробизнесов.
Мы представляем коммуникационное агентство, специализирующееся на информационном сопровождении и управлении репутацией корпоративных клиентов. Портфель включает компании ТЭК, промышленные предприятия, IT-сектор и другие отрасли.
Команда агентства объединяет специалистов с более чем 20-летним опытом в журналистике и PR. Ключевые компетенции – системное взаимодействие со СМИ, реализация специальных проектов и антикризисные коммуникации.
Контентный хаб – отдел агентства, который ведет собственные проекты и помогает проектным командам с созданием контента (написание интервью, рерайт новостей, реализация спецпроектов, написание книг и брошюр и т.д.).
Руководитель контентного хаба отвечает за построение надежной системы создания контента, которая позволит решать задачи клиентов качественно и в срок.
Чем предстоит заниматься
1.Создание системы производства контента
Организация и контроль полного цикла производства контента – от получения задачи до сдачи готового материала клиенту. Разработка и внедрение редакционных стандартов, регламентов и процессов, контроль качества контента, соблюдения сроков и требований клиентов.
2.Формирование и развитие команды
Участие в подборе сотрудников, организации их адаптации и обучения, развитии профессиональных компетенций команды.
3.Управление загрузкой штатных сотрудников и пулом фрилансеров
Планирование и распределение загрузки штатных сотрудников и внештатных специалистов, формирование и развитие пула исполнителей. Контроль сроков, качества и затрат на производство контента, оптимизация процессов и трудозатрат на создание каждой единицы контента.
4.Ведение клиентских проектов
Сопровождение проектов клиентов хаба на всех этапах – от получения брифа и разработки решения до организации производства, согласования и сдачи результата.
5.Участие в пресейлах и развитие экспертизы агентства
Участие в подготовке и защите коммерческих предложений и стратегий создания контента, консультирование коллег по выбору оптимальных форматов для достижения KPI клиентов. Участие в продвижении собственного бренда агентства (подготовка кейсов и экспертных материалов для сайта и блога).
Пожелания к кандидату
•Высшее образование (предпочтительно филология, журналистика, лингвистика, связи с общественностью).
•Опыт работы в сфере PR и массовых коммуникаций от 5 лет, хорошая насмотренность в профессиональной среде.
•Опыт управления командой: найм, обучение, работа с удаленными авторами и редакторами (от 3-5 человек в подчинении).
•Опыт построения редакционных процессов, обеспечивающих своевременное и качественное создание контента.
•Опыт реализации сложных спецпроектов, написания лонгридов, подготовки книг или брошюр. Понимание полного цикла производства – от идеи до верстки/публикации.
•Наличие опыта коммуникаций с клиентами: участие в защите контент-стратегий, умение брифовать, аргументированно доносить профессиональное мнение, ориентироваться на цель создания контента.
Условия и возможности
•Гибридный или удаленный формат работы с возможностью гибкого графика (возможен ненормированный рабочий день).
•Конкурентоспособный уровень заработной платы.
•Официальное трудоустройство.
•Возможности профессионального развития за счет работы с крупными корпоративными клиентами.
•Участие в разноплановых проектах с высокой степенью ответственности за результат.
•Командировки по России, включая нестандартные локации.
Дополнительные преимущества
•Обучение за счет компании (внутренние и внешние программы), доступ к корпоративной библиотеке.
•Социальная поддержка: выплаты по значимым событиям, помощь в сложных жизненных ситуациях.
•Корпоративные мероприятия и подарки.
•Прямая коммуникация с руководством, возможность инициировать и реализовывать предложения по развитию агентства.
Наш процесс знакомства состоит из нескольких этапов: короткого общения с HR, встречи с будущим руководителем и финального обсуждения деталей. Мы можем попросить показать портфолио или выполнить небольшое тестовое задание, чтобы лучше понять ваши профессиональные навыки. После этого мы проведем стандартную проверку данных и будем рады сделать вам предложение о работе.
