Описание
Описания нет
Задачи
•Управление отделом: 1 сотрудник в подчинении (обучение, мотивация, оценка эффективности).
•Разработка, согласование и контроль исполнения годового бюджета ИТ-отдела и проектной дорожной карты.
•Руководство полным циклом проектов по модернизации и оптимизации информационных систем (1С ERP, BI-аналитика, интеграционные решения).
•Самостоятельное обеспечение бесперебойной эксплуатации, технической поддержки пользователей (50 сотрудников) и развития корпоративной ИТ-инфраструктуры.
•Сопровождение внедрения систем оперативного учета (Битрикс 24).
•Техническая поддержка 1С: ERP, в качестве аналитика 1С: ERP.
•Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководители бизнес-направлений) и внешними поставщиками ИТ-услуг.
•Разработка и внедрение, актуализация регламентов, политик и стандартов в области ИТ.
•Обеспечение соблюдения требований информационной безопасности.
Требования
•Высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин.
•Опыт работы в роли руководителя ИТ не менее 1го года.
•Опыт управлением командой (от 2 человек).
•Знание 1С ERP на уровне системного аналитика.
•Уверенное владение такими программами, как: MS Word, Visio, Excel, Битрикс 24.
•Навыки построения эффективной команды.
•Опыт взаимодействия с сервисными партнерами.
•Опыт работы аналитиком 1С ERP от 3х лет.
•Грамотная речь.
•Опыт работы с большим объемом информацией.
Условия
•Работу в компании, активно развивающейся на рынке и реализующей масштабные проекты.
•Официальное оформление с первого дня, полностью белая заработная плата, уровень заработной платы обсуждаем с кандидатом на собеседовании.
•Профессиональную команду и амбициозные задачи.
•Режим работы: 5/2 на территории работодателя, м. Тульская, шаговая доступность.
•Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных обстоятельствах.
•Скидки для сотрудников на продукцию компании.
