# Менеджер по инженерным разработкам в области ИИ
Мы создаём новую команду по искусственному интеллекту в подразделении Data and AI и ищем Менеджера по инженерным разработкам для её руководства. Хорошее управление инженерной командой существенно влияет на то, насколько успешно команды развиваются, удерживают своих сотрудников и выполняют задачи, и именно этого мы ожидаем от этой роли.
Вы будете отвечать за планирование и работу с людьми: выполнение задач, развитие, производительность, культуру и найм. Вы будете работать вместе с техническими лидерами, которые отвечают за архитектуру, техническое направление и практическую реализацию. Вы нужны друг другу, поэтому ожидается тесное сотрудничество.
Мы будем оценивать вас по тому, как развиваются ваши инженеры и что ваша команда доставляет. Большая часть вашего времени будет посвящена пониманию того, как работает бизнес, и выявлению кейсов, где ИИ действительно может изменить ситуацию, наряду с руководством вашей командой и выполнением задач.
Что вы будете делать
•Изучать, как работает бизнес. Проводить время с командами, понимать их процессы и находить, где ИИ или иногда просто лучший инструмент могут помочь.
•Выявлять кейсы использования и доводить их от первой идеи до реализации, включая бизнес-обоснование и критерии успеха.
•Отвечать за дорожную карту ИИ: устанавливать приоритеты и последовательность работы в соответствии с целями компании.
•Наставлять и развивать своих инженеров, включая планирование карьеры, продвижения и регулярные беседы о производительности.
•Формировать команду: найм, планирование численности и распределение людей на наиболее важные задачи.
•Поддерживать здоровье команды. Обращать внимание на моральный дух и продуктивность, а также своевременно решать конфликты.
•Проводить регулярные индивидуальные встречи, своевременно давать обратную связь и создавать пространство для тимбилдинга.
•Преобразовывать технические и бизнес-требования в чёткие планы выполнения, а также заранее выявлять зависимости и риски.
•Работать с инженерным отделом, торговым отделом и отделом количественного анализа для проектирования и внедрения новых решений на базе ИИ.
•Отслеживать прогресс в соответствии с планом, управлять рисками и компромиссами по объёму работ, а также информировать заинтересованные стороны.
•Постоянно улучшать процессы доставки и скорость работы команды.
•Поддерживать согласованность с целями и сроками компании, тесно сотрудничая с техническими лидерами и старшими инженерами по техническому направлению.
Что мы ищем
•Хорошее понимание процессов. Вы разобрались, как всё действительно работает, сами изменяли процессы и умеете определить, когда проблему нужно решать с помощью ИИ, а когда нет.
•Сильные навыки управления проектами: дорожные карты, последовательность, зависимости и риски в быстро меняющейся среде.
•Достаточный технический бэкграунд, чтобы заслужить уважение инженеров и участвовать в технических обсуждениях с авторитетом.
•Опыт руководства инженерами-программистами, их развития и управления их производительностью.
•Опыт успешной доставки программного обеспечения через команду с балансом между объёмом, качеством и сроками.
•Хорошие навыки работы с людьми: наставничество, предоставление обратной связи, разрешение конфликтов и создание команды, в которой инженеры показывают лучшие результаты.
•Здравый смысл при найме и развитии сотрудников.
•Настоящий интерес к ИИ. Вы следите за происходящим и можете определить, что важно для нас.
•Чёткое общение с техническими и нетехническими людьми, включая кросс-функциональных заинтересованных лиц, таких как торговый и количественный отделы.
•Проживание в Амстердаме или готовность к переезду.
Что мы предлагаем
В Flow Traders мы создаём условия для того, чтобы трудолюбивые и высокоэффективные люди могли показывать лучшие результаты. От тщательного введения в должность и постоянного доступа к Flow Academy до новейших технологий и совместной, неиерархической культуры — мы предоставляем вам инструменты, ответственность и поддержку, чтобы двигаться быстро и достигать результатов. Мы сохраняем атмосферу небольшой, сплочённой компании, при этом предлагая конкурентоспособную зарплату, ежегодный дискреционный бонус и комплексные льготы, чтобы таланты могли расти здесь и оставаться здесь.
Преимущества:
•Flow Academy и возможности посещать профильные конференции
•Ежедневный кейтеринг на обед, отличный кофе и полностью укомплектованная кухня и снек-бар
•Собственный бар и лаунж с аркадными играми, настольным теннисом, бильярдом и игровыми консолями
•Корпоративная лодка
•Собственный спортзал и занятия с нашим диетологом или персональным тренером
•Массажи два раза в месяц
•Ежегодная корпоративная поездка и разнообразные мероприятия в течение года, такие как новогоднее мероприятие
•Глобальные ротации по нашим офисам по всему миру
•и многое другое
