Описание
Описания нет
Задачи
•Выстраивание единых стандартов аналитики: шаблоны требований, критерии готовности задач к разработке, описание бизнес-процессов в BPMN, единый репозиторий требований.
•Обеспечение единого подхода к качеству аналитики, постановке задач и взаимодействию с командами разработки.
•Выстроить модель работы аналитиков с бизнес-доменами: закрепить лидов за направлениями и включить их в регулярные встречи с бизнес-заказчиками.
•Выступать связующим звеном между бизнесом и ИТ: помогать формировать потребности, находить оптимальные решения и согласовывать приоритеты.
•Координировать сквозные бизнес-процессы на стыке доменов — от закупки и производства до поступления товара в салоны и выполнения онлайн-заказов.
•Выступать ИТ-партнёром финансового директора, главного бухгалтера и казначейства.
•Формировать и развивать дорожную карту финансовых систем и процессов на базе 1С: закрытие периода, расчёт себестоимости, бюджетирование и план-факторный анализ, платёжный календарь, консолидация.
•Обеспечивать корректное отражение в финансовом и бухгалтерском учёте изменений в закупках, складской логистике, рознице и B2B.
•Выступать ИТ-партнёром руководителей товарных категорий, закупок, ВЭД, логистики и производства.
•Определять приоритеты и вести крупные инициативы домена: автоматизация пополнения салонов, развитие WMS и TMS, совершенствование планирования закупок и производства.
•Совместно с бизнесом формировать квартальные цели и контролировать достижение измеримых результатов: снижение дефицита товаров в салонах, повышение оборачиваемости запасов, OTIF и точности прогнозирования.
•Организовывать квартальное планирование: определять цели доменов, распределять ресурсы команды, учитывать зависимости и ограничения.
•Организовать обработку входящего потока задач: разделять инциденты и запросы на изменения, выявлять повторяющиеся проблемы и инициировать устранение их причин.
•Навести порядок в бизнес-бэклогах: сформировать единый реестр задач, провести ревизию накопленных запросов и обеспечить приоритезацию по бизнес-ценности.
•Обеспечить наличие бизнес-кейса для крупных инициатив и проверку фактического эффекта после внедрения.
•Определять и отслеживать показатели эффективности практики аналитики: долю задач, возвращённых на доработку требований, выполнение квартальных целей доменов, удовлетворённость бизнес-заказчиков.
•Развивать систему оценки аналитиков: 50% оценки формируется руководителем практики, 50% — на основе обратной связи бизнес-домена.
•Обеспечивать баланс между развитием команды, качеством аналитики и достижением результатов.
Требования
•Опыт бизнес- или системного аналитика, консультанта или руководителя проектов автоматизации от 7 лет, из них от 2 лет — руководство командой аналитиков от 5 человек.
•Глубокая практика автоматизации в 1С (ERP, УПП, УТ, Бухгалтерия) и понимание, как операционные процессы отражаются в учёте.
•Понимание интеграций и НСИ.
•Опыт внедрения стандартов аналитики: шаблоны требований, BPMN, работа с бэклогом, Definition of Done.
•Опыт работы в доменной или продуктовой модели: бизнес-партнёрство, квартальное планирование, приоритезация по ценности.
•Умение говорить с топ-менеджментом на языке эффекта и денег: бизнес-кейс, метрики, проверка результата.
•Опыт найма, оценки и развития аналитиков, построения грейдов.
•Сильные знания бухгалтерского и налогового учёта по РСБУ и управленческого учёта: себестоимость, НДС, закрытие месяца, бюджетирование, P&L и ДДС, казначейство.
•Опыт в группе компаний: несколько юрлиц, внутригрупповые операции, консолидация.
•Работа с 1С:УХ или Холдинг — до уровня регистров и проводок.
•Высшее финансовое или экономическое образование.
•Глубокое понимание цепи поставок в рознице, дистрибуции или производстве: планирование спроса и пополнения, закупки, складская и транспортная логистика, управление запасами.
•Опыт автоматизации этих процессов в 1С и в WMS или TMS.
•Умение считать эффект в метриках цепи поставок.
•Умение делегировать: домен большой, и совмещать его с руководством практикой можно только через сильного системного аналитика.
Будет плюсом
•Опыт в рознице, дистрибуции или производстве медицинских изделий.
•Опыт перевода ИТ из функциональной модели в доменную или продуктовую.
•Навыки SQL и BI для проверки данных и управленческой отчётности.
•Для профиля «Финансы»: МСФО, опыт работы в финансовой службе до перехода в ИТ-аналитику, понимание ЗУП и ЭДО.
•Для профиля «Товар и цепь поставок»: S&OP и автопополнение сети, ВЭД, маркировка «Честный знак» и «Меркурий», планирование производства.
Условия
•Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
•Белая заработная плата.
•Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА).
•Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании.
•Частичная компенсация ДМС.
•Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие.
