CGM

Руководитель отдела аналитики и внедрения (MedTech)

Коротко

Руководитель отдела аналитики и внедрения в MedTech-компании, развивающей медицинскую информационную систему для государственных медицинских учреждений федерального уровня. Управление командой из 7–10 аналитиков и внедренцев, построение процессов системного/бизнес-анализа, участие в архитектурных решениях и интеграциях с госсистемами. Требуется опыт руководства командой аналитиков, от 3 лет системного анализа в здравоохранении, знание SQL, XML/JSON/SOAP, стандартов HL7 CDA и FHIR.

# Руководитель отдела аналитики и внедрения (MedTech)
В ИТ-Технолоджи мы создаем медицинскую информационную систему, которая помогает крупнейшим государственным медицинским учреждениям работать эффективнее, а врачам — быстрее принимать решения. Наши проекты — это федеральный уровень, сложные интеграции, высокие требования к качеству и продукт, который напрямую влияет на работу системы здравоохранения.
Сегодня мы ищем не просто сильного аналитика. Мы ищем руководителя, который сможет развивать команду, выстраивать процессы аналитики и стать одним из ключевых лидеров продукта.
Задачи
Управление командой
•Руководство командой аналитиков и внедрения (7–10 человек)
•Постановка задач, приоритизация, контроль сроков и качества
•Развитие сотрудников: наставничество, оценка, повышение экспертизы
•Формирование устойчивой модели работы аналитической функции
Управление процессами
•Построение и развитие процессов системного и бизнес-анализа
•Контроль качества технических постановок и спецификаций
•Взаимодействие с разработкой, тестированием и внедрением
•Участие в планировании и декомпозиции задач разработки
Архитектура и интеграции
•Проектирование модулей КМИС и развитие функциональности системы
•Проработка интеграций с государственными информационными системами и внешними сервисами
•Анализ предметной области и формализация требований
•Участие в архитектурных решениях по интеграционному контуру
Что от Вас
Управленческие компетенции
•Опыт руководства командой системных аналитиков
•Умение выстраивать процессы аналитики и управлять загрузкой команды
•Опыт постановки задач, контроля качества и сроков
•Навыки развития сотрудников (менторинг, обратная связь, рост экспертизы)
•Умение работать с несколькими стейкхолдерами (разработка, бизнес, заказчик)
•Способность принимать решения в условиях неопределённости
Техническая экспертиза
•Опыт системного анализа в сфере здравоохранения (от 3 лет)
•Понимание архитектуры web-приложений и распределённых систем
•Уверенное владение SQL (сложные запросы, процедуры, триггеры)
•Опыт подготовки ТЗ, спецификаций, постановок на разработку
•Работа с XML / JSON / SOAP
•Знание стандартов HL7 CDA и FHIR
•Понимание интеграционных архитектур и API-взаимодействия
•Опыт применения ИИ в рабочих задачах
Что от нас
•Работа в аккредитованной ИТ-компании с устойчивым продуктом в сфере MedTech
•Участие в развитии медицинской информационной системы, используемой крупными федеральными медицинскими учреждениями
•Реальное влияние на продукт: участие в архитектурных решениях и развитии интеграционной платформы
•Возможность выстраивать и развивать функцию системной аналитики, формируя подходы и стандарты работы команды
•Долгосрочные проекты без "проектной текучки" — развитие продукта в рамках одной большой платформы
•Минимум бюрократии и быстрые технические решения без избыточных согласований
•Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально и соответствует уровню ответственности роли
•Стабильный продуктовый контур и понятная стратегия развития без резких смен направления

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте