О компании
ОТП Банк – компания со стратегией развития универсального банка. Это значит – каждый сможет найти удобное решение для себя и своего бизнеса. Мы на пути к тому, чтобы стать самым клиентоцентричным банком страны. Хотим не просто создавать отличный опыт взаимодействия и предлагать выгодные продукты, но и вызывать позитивные эмоции.
Обязанности
•Мониторинг ключевых бизнес и HR-метрик для выявления зон роста и узких мест.
•Бизнес-анализ, выявление ключевых показателей, их декомпозиция, постановка задач команде системных аналитиков и разработчиков.
•Управление командой HR-аналитики: приоритизация задач, рост экспертизы, контроль качества.
•Развитие HR DWH для автоматизации сбора данных, настройки отчетности и повышения прозрачности полученных данных.
•Стандартизация отчетности, визуализации и подходов к интерпретации данных.
•Разработка и внедрение ML/AI-моделей. Развитие сквозной HR-аналитики.
•Поиск и масштабирование новых кейсов применения AI в HR.
Требования
•Продвинутые навыки бизнес-анализа, умение видеть большую картину и декомпозировать ее на составляющие, в т.ч. правильно ставить задачи системным аналитикам и разработчикам.
•Опыт управления командой.
•Понимание как строятся DWH и BI-системы.
•Подтвержденный опыт работы в крупных и динамичных компаниях финансового сектора.
Тебя ждет
•Технологичный и просторный офис
•BestBenefits – сэкономишь на путешествиях, технике, спорте и других полезностях
•Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, а еще сообщества ЗОЖ, cycling и running
•Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию
•ОТП Коины – собирай и трать на что угодно: от дождевика до day-off
•Внутреннее обучение – прокачаешься по soft и hard skills
•Welcome pack: стильный и полезный мерч
•Свободный стиль: любим худи и удобные джинсы
•Льготные условия по кредитам и депозитам для своих
